Líder Agrícola

Coordena e supervisiona todas as atividades relacionadas à área de Tratos Culturais. Monitorar, orientar e treinar as equipes; distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos; controlar as escalas de trabalho, providenciar manutenção quando necessário e fazer cumprir normas e procedimentos da área. Regular os equipamentos.

· Organizar o pátio e direcionar a locomoção dos maquinários na área para não ocorrer acidentes.

· Transportar os colaboradores diariamente, levando-os para as áreas de trabalho e orientando na correta execução do trabalho com intuito de manter a qualidade e rendimento na implantação da cultura. · Executar a regulagem dos equipamentos, verificando pressão, rotação e velocidade das colhedoras.

· Verificar o funcionamento do equipamento, acionando equipe técnica sempre que necessário para manutenção dos maquinários, além de acompanhar os indicadores de produtividade da equipe. · Orientar os colaboradores quanto ao uso de EPI's, fiscalizando e treinando a forma correta de uso, visando a prevenção de acidentes de trabalho.

· Realizar apontamentos em tablets e enviar para o setor agrícola.

· Zelar pela qualidade de contratação de novos funcionários, cobrando de seus subordinados o máximo rigor nas seleções e avaliações de desempenho em geral.

· Ter conhecimento, cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da qualidade, meio ambiente, segurança e medicina do trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

· Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa. acompanhar e analisar o desempenho da equipe, dar feedbacks, promover e incentivar o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da organização.

Experiência: Sim.

Formação Acadêmica: Ensino médio completo e ou técnico agrícola.

Conhecimentos Específicos: Gestão de pessoas, conhecimento na área de atuação, conhecimento em

regulagem de equipamentos.

Conhecimentos Desejáveis: Liderança, gestão de conflitos, informática básica.

- Assistência Saúde

- Plano Odontológico

- Seguro de Vida

- Assistência Farmácia

- Vale Alimentação

- Ônibus fretado pela empresa

- Restaurante na empresa

- PMRN - Participação nas Metas e Resultados.

 - Cesta de Natal.

- Convênios educacionais com descontos em diversos cursos.