Líder de equipe comercial Hunter para Grandes Contas| Minas Gerais/MG

Sobre a Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

  O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

Líder de equipe comercial Hunter para Grandes Contas| Sua missão será garantir a execução dos processos com excelência operacional e assegurar os resultados na ponta, por meio de uma comunicação eficiente, engajamento e desenvolvimento constante do time de vendas. Além disso, você será o(a) guardião(ã) da cultura, promovendo um ambiente de colaboração, confiança e alto desempenho.

Como Será Seu Dia a Dia

• Rotina 100% externa


• Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais


• Engajar, desenvolver e acompanhar a performance do time de vendas


• Garantir a excelência na execução dos processos e na entrega de resultados


• Realizar o planejamento operacional do Polo para atingir metas e objetivos


• Garantir o crescimento do market share na região


• Ser guardião(ã) da cultura, promovendo um ambiente colaborativo, seguro e acolhedor


• Atuar com empatia e proximidade, impulsionando o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando


• Habilitação categoria B e CNH válida


• Experiência Sólida com Gestão de Pessoas e Liderança


• Comunicação Eficaz e Adaptada para diferentes públicos


• Habilidade de resolução de problemas e tomada de decisão


• Busca por atualização sobre o mercado financeiro constantemente

Diferenciais (O Que Vai Te Destacar)

• Ter experiência com liderança em instituições de produtos financeiros

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

Salário Fixo

Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

Subsídio de medicamentos

️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)

Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

Auxílio Filho com Deficiência

️ Seguro de Vida

⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 

Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

Kit Acolhimento para novos pais

Convênio SESC*

Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

Quick Massage e Ambulatório* 

Opcionais:

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.