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Líder de Equipe - HotelDo

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Líder de Equipe - HotelDo

Na #EquipeD construímos o futuro das viagens com criatividade, inovação e impacto. Há mais de 25 anos revolucionamos a indústria de Travel Tech na América Latina por meio da tecnologia e do melhor talento. Nosso objetivo é conectar cada viagem sem interrupções e criar experiências memoráveis para milhões de viajantes na região.

 

Nossa cultura se baseia em quatro pilares: Equipe, Empreendedorismo, Inovação e Impacto. Somos donos dos nossos projetos, desafiamos o status quo e buscamos constantemente ir além, não apenas melhorando, mas reinventando e escalando o que parece impossível.

 

Valorizamos equipes fortes e colaborativas, onde diferentes perspectivas impulsionam as melhores decisões. Trabalhamos com alta autonomia e alinhamento, focados em gerar impacto real. Testamos rápido, aprendemos com os erros e escalamos o que funciona.

 

Temos um novo desafio para quem:

 

✅ Pensa grande e busca gerar impacto na indústria.

✅ Assume o protagonismo e age com mentalidade empreendedora.

✅ Se move com agilidade, aprendendo rápido e evoluindo constantemente.

✅ Valoriza o trabalho em equipe e acredita na força da colaboração.

✅ Enfrenta desafios com coragem, transparência e foco em resultados.

O que vai rolar no seu dia a dia?




  • Liderar a equipe de pós-vendas multicanal, com foco em atendimento especializado em aéreo, sem deixar de lado demandas de produtos terrestres como pacotes, hotéis e aluguel de carros.




  • Atuar como referência técnica da equipe nas demandas de aéreo, oferecendo suporte em emissão, remarcação, cancelamentos e reembolsos via GDS (Amadeus, Sabre), NDC e portais diretos, além de dominar cálculos tarifários, ADM/ACM, regras IATA e particularidades de consolidadoras, como interline e reemissões complexas.




  • Monitorar KPIs operacionais (TMA, SLA, CSAT, produtividade e qualidade), garantindo excelência no atendimento e eficiência nos processos.




  • Orientar o time nos atendimentos mais críticos, com olhar atento para as regras tarifárias, políticas das cias aéreas, contratos de fornecedores terrestres e particularidades dos produtos.




  • Mapear gargalos na jornada da agência, propor melhorias de fluxo e trabalhar junto com Produto, Tecnologia, Vendas, Qualidade e Treinamento, para propor melhorias, novos fluxos e automatizações.




  • Promover feedbacks estruturados, PDIs e desenvolvimento técnico-comportamental contínuo da equipe.




O que esperamos encontrar em você?




  • Ensino superior cursando/completo em Turismo, Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.




  • Sólida vivência em pós-venda no setor de turismo, com foco em aéreo e conhecimento em produtos terrestres.




  • Domínio dos principais GDS (Sabre, Amadeus), portais das cias aéreas e conhecimento em sistemas de reservas terrestres.




  • Perfil analítico, com capacidade de ler métricas, identificar tendências e tomar decisões com base em dados.




Diferenciais que brilham os olhos




  • Experiência em gestão de equipes operacionais, com forte atuação em desenvolvimento de pessoas, resolução de conflitos e gestão de indicadores.



  • Experiência prévia com BI (Looker, Power BI, Tableau).

  • Espanhol, Inglês, certificações IATA/UFTAA.


Informações Importantes


  • Escala 6x1

  • Horário: 12:00 x 21:00

  • Modalidade: Hibrido - 2x por semana em alphaville.

Nós te oferecemos:

  •  Ser parte de uma empresa líder em tecnologia de viagens na América Latina, em constante evolução.

  •  Integrar uma equipe que coloca as pessoas e a colaboração no centro de tudo.

  •  Participar ativamente da construção de soluções inovadoras que transformam a experiência de viajar.

  •  Trabalhar com autonomia, alinhamento e foco em impacto real.

  •  Desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, desafiador e cheio de oportunidades de crescimento.


Se você busca um ambiente onde possa criar, testar, aprender e escalar, venha construir o próximo capítulo da nossa história com a gente.

 

Faça da Despegar o seu próximo destino ✈️😉

 

No Grupo Despegar, temos o compromisso de construir um ambiente inclusivo, onde a diversidade é valorizada e a igualdade de oportunidades é uma prioridade. Acreditamos que diferentes perspectivas nos tornam mais fortes e impulsionam nossa evolução contínua.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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