Líder de Programa III

Quem nós somos?

A Tenneco é um dos principais designers, fabricantes e comerciantes de produtos automotivos, a nível mundial, para clientes de equipamentos originais e pós-venda, através dos nossos quatro grupos de negócios, DRiV, Performance Solutions, Clean Air e Powertrain. A Tenneco ainda vem impulsionando avanços na mobilidade global, fornecendo soluções tecnológicas para mercados globais diversificados, incluindo veículos leves, caminhões comerciais, off-road, industriais, de automobilismo e mercado de configuração.

Você está pronto para se juntar a uma organização automotiva global e contribuir com sua carreira?

Estamos contratando Líder de Programa III para unidade de negócios Monroe® Ride Solutions com sede em Mogi Mirim/SP, Brasil.

Principais responsabilidades 

Liderar projetos desde a sua criação, realizando avaliação de risco e escopo, cronogramas, planejamento de recursos e o devido acompanhamento com os clientes OE (montadoras) durante as fases de desenvolvimento.

Responsável também pela aderência aos processos internos de gerenciamento de programas, de modo a garantir as métricas de performance (qualidade/tempo/custo e segurança) dos lançamentos previamente acordados com a alta gestão da empresa.

O que você vai fazer para ter sucesso?

• Experiência de 05 anos em atividades correlatas;


• Ensino Superior Completo em Engenharia – Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Produção;


• Inglês avançado;


• Conhecimento técnico em ferramentas de Gerenciamento de Projetos;


• Domínio do Pacote Office / APQP / MS Project.

Requisitos Desejáveis:

• Pós Graduação em Gerenciamento de Projetos;


• Experiência em empresas do ramo automotivo/metalúrgico de médio e grande porte;


• Conhecimento módulos SAP.

O que nós oferecemos?

Queremos que você se sinta bem-vindo, desafiado e inspirado. Por isso, reunimos cuidadosamente um mix de benefícios para melhorar sua saúde e bem-estar, garantindo assim seu crescimento pessoal, profissional e sua integração em um ambiente de trabalho agradável no dia a dia.

O que você pode esperar a seguir?

Nossa equipe está preparada para buscar os candidatos mais adequados para a função. Você primeiro será contatado pela equipe de Aquisição de Talentos, em seguida, na próxima etapa será uma entrevista pessoal com nosso gerente de contratação. Orgulhamo-nos em passar pelos processos com agilidade, e você pode ter certeza de transparência e comunicação rápida.

Você tem alguma dúvida?

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Por favor, utilize o endereço de e-mail apenas se você tiver alguma dúvida. Para se inscrever, use o botão “inscrever-se” e preencha o formulário de inscrição. Qualquer currículo enviado por e-mail não será processado.