LIDER LOGISTICA INTERNA

Responsável por liderar a equipe, orientando nas atividades operacionais, fortalecendo a cultura de segurança e desenvolvendo métodos eficientes de movimentação. Atua também nas rotinas administrativas de RH e assegura a implementação de práticas que promovem a segurança no ambiente de trabalho, em conformidade com a legislação vigente.

• Liderar a equipe de colaboradores, acompanhando o desempenho nas atividades diárias, fornecendo feedbacks constantes e orientações sobre a execução correta das tarefas, garantindo o cumprimento do plano de produção dentro dos padrões de qualidade estabelecidos.
• Orientar a equipe quanto aos procedimentos operacionais e às práticas de segurança no trabalho, com base em documentos da Qualidade e, quando necessário, sugerir a inclusão de treinamentos específicos de acordo com a função exercida.
• Acompanhar o fluxo de materiais conforme o planejamento de produção (PCP), monitorando a movimentação de peças e materiais, identificando gargalos ou desvios e realizando redirecionamentos para garantir a produtividade e o cumprimento das prioridades operacionais.
• Controlar os custos da área de movimentação, acompanhando despesas com insumos, materiais de manutenção e demais itens, buscando oportunidades de economia e correção de desvios no orçamento.
• Executar rotinas administrativas, como admissões, demissões, férias, benefícios, movimentações de pessoal, registro de ocorrências e lançamentos no sistema de ponto, assegurando o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista.
• Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, promovendo um ambiente de trabalho seguro e alinhado às diretrizes da empresa e à legislação vigente.

• Cursando graduação em Administração, Logística ou Engenharia
• Curso de Liderança
• Conhecimento em Lean Manufacturing
• Desejável curso em Gestão de Armazéns e Inventário
• Desejável experiência mínima de 1 ano na função de líder

Benefícios:

• Refeitório na empresa, com valor de R$ 2,61 por refeição;
• Seguro de vida em grupo;
• Plano de saúde UNIMED – a empresa arca com 100% do valor da mensalidade para o colaborador após três meses de experiência;
• Ambulatório na empresa e atendimento com médico do trabalho;
• Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros;
• Convênio com farmácias;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) – pago duas vezes ao ano;
• Vale-transporte;
• Área de lazer e quiosque;
• Biblioteca Altona;
• AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (reserva de ambientes, ginásio de esportes, campos de futebol e quadra de vôlei de areia).

Horários:

• 2º turno - de segunda a sexta das 15h00min as 00h00min.