Liderança Comercial de Seguros

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos buscando uma Liderança Comercial de Seguros para atuar na frente de distribuição e desenvolvimento de negócios da XP Seguros.

Essa pessoa será responsável por liderar um time de Sales Planners, impulsionando resultados comerciais, garantindo excelência na experiência dos clientes e desenvolvendo profissionais com forte potencial de crescimento dentro do ecossistema XP.

Mais do que liderar uma operação de vendas, buscamos alguém capaz de construir uma cultura de alta performance, fortalecer a atuação consultiva do time e contribuir para a expansão da relevância da vertical de Seguros dentro da XP. A missão é garantir que cada cliente tenha acesso às soluções de proteção mais aderentes ao seu momento de vida, por meio de uma abordagem ética, técnica e centrada no cliente.

Buscamos uma liderança com visão estratégica, forte capacidade de execução, habilidade de influenciar pessoas e paixão por desenvolver talentos em um ambiente de crescimento acelerado.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

O Que Você Vai Fazer

• Liderar, desenvolver e engajar o time comercial de Seguros, promovendo uma cultura de alta performance e aprendizado contínuo;


• Definir e executar estratégias comerciais para expansão da produção e aumento da conversão da operação;


• Acompanhar indicadores de performance, produtividade, conversão, qualidade e experiência do cliente;


• Realizar rituais de gestão, coaching, feedbacks e planos de desenvolvimento individual;


• Garantir a excelência na atuação consultiva do time, assegurando aderência às necessidades dos clientes e às melhores práticas comerciais;


• Apoiar negociações estratégicas e atuar na remoção de obstáculos para o atingimento dos resultados;


• Trabalhar em parceria com áreas internas e stakeholders para identificar oportunidades de crescimento e eficiência operacional;


• Analisar dados da operação e transformar informações em ações que gerem impacto nos resultados do negócio;


• Garantir a correta gestão do pipeline comercial, governança de CRM e acompanhamento da jornada de vendas;


• Contribuir para a evolução dos processos, ferramentas e iniciativas estratégicas da área de Seguros.

O Que Estamos Procurando

Pré-requisitos

• Experiência em liderança de equipes comerciais, vendas consultivas ou desenvolvimento de negócios;


• Vivência com gestão de indicadores, metas e performance comercial;


• Forte habilidade de comunicação, influência e desenvolvimento de pessoas;


• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;


• Perfil hands-on, com alta capacidade de execução e senso de dono;


• Disponibilidade para atuação presencial no Rio de Janeiro, RJ.

O que esperamos de você

• Capacidade de construir e desenvolver equipes de alta performance;


• Visão estratégica combinada com forte orientação para execução e resultados;


• Habilidade para inspirar, influenciar e engajar diferentes perfis de profissionais;


• Resiliência para atuar em um ambiente dinâmico, de crescimento acelerado e constante transformação;


• Excelente capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas;


• Mentalidade de melhoria contínua e busca constante por eficiência operacional;


• Forte alinhamento com uma cultura meritocrática e centrada no cliente.

⭐ Diferenciais

• Conhecimento dos produtos de proteção patrimonial, vida, sucessão e planejamento financeiro;


• Histórico de desenvolvimento e formação de profissionais em início de carreira;


• Certificações relacionadas ao mercado financeiro ou de seguros;


• Experiência em estruturas comerciais de alta escala, inside sales ou operações consultivas.

Desafios e Impactos

• Garantir o atingimento sustentável das metas comerciais da operação;


• Desenvolver talentos e formar futuros especialistas e lideranças da área;


• Fortalecer o posicionamento consultivo da XP Seguros junto aos clientes;


• Elevar continuamente os indicadores de conversão, produtividade e satisfação dos clientes;


• Criar um ambiente de alta performance aliado ao desenvolvimento das pessoas;


• Identificar novas oportunidades de crescimento para a operação e apoiar a execução das iniciativas estratégicas da área;


• Contribuir diretamente para ampliar o impacto da XP na proteção financeira dos clientes.

Informações da Vaga

• Modelo: CLT


• Local: Presencial | Rio de Janeiro, RJ

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.