MECANICO (A) MANUTENCAO II - (Informar área de trabalho)

Responsável em apoiar construir, ajustar, reparar peças ou conjuntos parciais, componentes de máquinas e outros equipamentos mecânicos, baseando-se em especificações ou modelos originais, utilizando máquinas, ferramentas, manuais e instrumentos de medição, traçagem e controle, para possibilitar a utilização desses equipamentos nos vários setores de produção.

o   Desenvolver estratégias técnicas para projetos de reformas e novas máquinas.

o   Participar de reuniões estratégicas com a gestão das áreas, a fim de tomadas de decisões.

o   Apoiar na elaboração do planejamento do check-list de manutenção preventiva e corretiva, através de reuniões com os gestores e facilitadores da área de produção, promovendo o atendimento de forma rápida e eficaz.

o   Realizar o suporte as áreas produtivas, mediante abertura de chamado emergencial ou check-list de ações identificadas pelo diagnóstico em campo.

o   Promover melhorias dos equipamentos, por meio da análise nas máquinas, peças e equipamentos, garantindo a segurança, qualidade e produtividade.

o   Comunicar ao planejador falta peças de reposição ou matéria prima.

o   Apoiar em ajustes finos nas peças em todo processo de SETUP.

o   Garantir o 5S da célula de trabalho. 

Grau de instrução mínimo: Técnico em Mecânica.

Grau de instrução desejável: Tecnólogo de Mecânica, Mecatrônica ou Manutenção

Competências Técnicas: Interpretação de Desenho, Comandos Hidráulicos, Comandos Pneumáticos, Usinagem em torno e fresa e Ajustagem mecânica

Competências Desejáveis: Metrologia, NR33 – Espaço Confinado e NR35 – Trabalho em Altura

Competências Comportamentais: Relacionamento interpessoal, Organização, Trabalho em equipe e Foco

Residir nas proximidades do ABCDMR

Benefícios:

Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.

Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.

Modelo de trabalho: 100% presencial.

Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação 

Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.

Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.