Mecânico(a) Manutenção Automotiva Júnior

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de Mecânico(a) Manutenção Automotiva Júnior para atuar no time de EAB em Valparaíso-SP.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Executar manutenção mecânica corretiva e preventiva em máquinas, equipamentos e implementos Agrícolas. 
• Consultar material técnico como apoio para realização dos serviços. 
• Anotar os procedimentos realizados e requisitar peças a serem substituídas.
• Auxiliar nos processos de manutenção preventiva e corretiva em máquinas agrícolas, tratores, veículos e caminhões na oficina e em campo, atuando em pequenas intervenções, verificando avarias em peças, substituindo-as conforme orientação. 
• Atuar no reparo de defeitos em implementos agrícolas.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Médio Completo; 
• Disponibilidade para trabalhar em turnos manhã, tarde ou noite e regime escala 5x1;
• Experiência em manutenção automotiva, conhecimento em ferramentas de diagnósticos eletrônicos;
• Diferencial: Possuir carteira nacional de habilitação (CNH) com categoria C, D ou E;
• Zelar pela segurança.
• Residir em Valparaíso-SP

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.