Mina TZ - Assistente de Recursos Humanos

Resumo das responsabilidades:

O(a) Assistente de Recursos Humanos será responsável por prestar suporte administrativo e operacional ao departamento de Recursos Humanos, garantindo o controle de documentos, registros de funcionários, benefícios, ponto e processos de admissão, além de auxiliar na integração de novos colaboradores e na comunicação interna, contribuindo para a eficiência e melhoria contínua das atividades de RH.

Atividades a serem realizadas:

•  Realizar controle do arquivo da área de Recursos Humanos relativo à documentação dos funcionários; 


• Manter registros precisos de funcionários, incluindo dados pessoais, licenças, férias e informações de contato;  


• Controlar entrega de cartões referentes a benefício;  


• Realizar as tratativas de ponto a fim de enviar o arquivo ao responsável pela apuração;  


• Conferir espelho de ponto dos funcionários, observando as marcações e horas extras;  


• Controlar plano de previdência privada, fazendo os cadastros de inclusões e exclusões; 


• Elaborar e solicitar confecções de crachás junto a integração; 


• Auxiliar na Integração dos novos funcionários, fornecendo informações sobre política da empresa e procedimentos internos;  


• Atender as solicitações das frentes de serviços;  


• Elaborar relatórios diversos, conforme solicitação da coordenação;  


• Executar ações que possam promover a melhoria contínua do desempenho dos processos;  


• Ajudar na administração de programas de benefícios, responder a perguntas de funcionários sobre benefícios e auxiliar na resolução de problemas relacionados;  


• Colaborar na comunicação interna de RH, incluindo a divulgação de políticas, procedimentos e eventos relacionados ao RH;  


• Colaborar no processo de admissão de pessoal, organizando documentação necessária.  

Requisitos:

• Ensino Médio completo; 


• Ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração será um diferencial;

• Experiencia de um ano em funções administrativas;  

• Proficiência no uso do pacote Office, como Word, Excel e Outlook, para criar documentos, planilhas, comunicar se via e-mail e realizar tarefas administrativas;  

• Compreensão básica de sistemas de folha de pagamento, pois será necessário inserir dados relacionados a salários, horas trabalhadas;  

• Habilidades para gerenciar documentos relacionados a recursos humanos, como currículos, contratos de trabalho e formulários de admissão; 

Informações adicionais:
• Regime de trabalho de 14 x 14;
• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.

Sobre a empresa:

A G Mining Ventures (GMIN) é uma empresa de mineração de ouro com foco na aquisição, desenvolvimento e operação de projetos de metais preciosos. Atualmente opera a Mina Tocantinzinho (TZ), no Pará, Brasil, que iniciou produção comercial em 2024. A companhia se destaca por sua abordagem eficiente na execução de projetos e por entregar empreendimento dentro do prazo e do orçamento. Com um portfólio em expansão, incluindo os projetos OKO West (Guiana) e Gurupi (Maranhão), a G Mining reforça sua posição como um futuro líder na produção intermediária de ouro nas Américas.

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão!

Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente, queremos te conhecer!