MOÇO DE CONVÉS II – MOC - GERÊNCIA OFFSHORE - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Por que vagas afirmativas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1084490
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Médio Completo + Certificado do Curso Moço de Convés (ou categoria superior / Marinha Mercante + CIR (Caderneta de Inscrição e Registro)
Localidade: Mangaratiba, RJ, Brasil
Horário de Trabalho: Escala 3x2 e 2x3 – 07:30 h as 07:30 h
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 29/05/2025 A 04/06/2025
Requisitos necessários:
• Ser Aquaviário com habilitação comprovada de MOC, acima ou equivalente, conforme capítulo 02 da Normam 13;
• Experiência como Moço de Convés ou categoria superior;
• Curso de combate a incêndio, curso de sobrevivência pessoal e primeiros socorros.
• Conhecimento básico em informática;
• Residir na região de Mangaratiba e Itaguaí.
Requisitos desejáveis:
Conhecimento nas atividades de marinharia, tratamento e pintura de estruturas de embarcações;
Experiência como Imediato de embarcações de até 300 AB na Navegação interior nos limites das Águas Jurisdicionais Brasileiras (AJB), bem como nos limites estabelecidos na NPCP;
Conhecimento básico de Inglês.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Atuar como responsável pelas atividades de convés determinadas pelo comandante/imediato e a conservação interna e externa da embarcação;
Fazer cumprir todos os itens constantes na NORMAM 13 que mencionam as atribuições do Moço de Convés, e também as atribuições de toda a tripulação;
Zelar e cuidar dos passageiros que fazem trajeto do continente para o Terminal Ilha da Guaíba – TIG
Atuar como responsável pelas atividades de convés determinadas pelo comandante/imediato, e da conservação interna e externa da embarcação;
Cuidar e zelar da limpeza e conservação da embarcação de transporte de passageiros: Lancha ou Catamarã;
Seguir diretrizes do Sistema Vale de Produção (VPS).
Executar as manobras da embarcação como atracar, desatracar, fundear, entrar e sair de diques e quaisquer outras fainas;
Receber no convés da embarcação e transportar para os paióis o material pertencente à seção de convés;
Auxiliar no embarque e desembarque das cargas do convés;
Auxiliar seção de máquinas no recebimento de combustível, óleo lubrificante e insumos;
Operar os aparelhos e equipamentos para a correta manobra da embarcação;
Executar os serviços necessários à conservação, lubrificação, abastecimento (combustível), tratamento, limpeza e pintura da embarcação, dos paióis, convés, costado, escadas, varandas, passarelas, superestruturas, mastros, guindastes, turcos, tetos, anteparas, balsas, berços, extratores de ar, camarotes, ventiladores e dos demais compartimentos da embarcação;
Baldear e adoçar a embarcação;
Executar os serviços necessários a conservação dos estais, brandais, ovéns e amantes, pelos consertos em estropos e fundas, costura em lona e demais cabos de bordo;
Colocar na proa e popa, junto às tomadas de carga e combustível, e nos locais de embarque de cargas perigosas, o material móvel de combate a incêndio;
Engraxar os cabos de aço dos guinchos de popa e de proa;
Inspecionar equipamentos de salvatagem (se houver);
Inspecionar cabos de manobra e amarração (tesados/solecados) e corrigir falhas;
Inspecionar regularmente itens de segurança da embarcação;
Preparar e instalar defensas/cabos nos costados e proa do rebocador;
Bater/lixar cascão e tratar ferrugem nas embarcações;
Receber e inspecionar itens diversos (rancho, material de consumo e manutenção);
Utilizar uniforme e equipamentos de proteção individual (EPIs)
Respeitar as políticas de segurança, saúde, qualidade e meio ambiente da empresa;
Zelar pela correta utilização dos equipamentos e materiais da embarcação;
Operar Equipamentos Náuticos e de Convés para o bom andamento da Operação;
Realizar reparos de manutenção, podendo inclusive caso seja habilitado utilizar Máquina de Solda e Oxi-Corte;
Cuidar e zelar da limpeza e conservação da embarcação: LANCHAS OU CATAMARÃ QUE FAZEM TRANSPORTE DE PASSAGEIROS;
Zelar e cuidar dos passageiros que fazem trajeto do continente para o Terminal Ilha da Guaíba – TIG
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Gympass
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Desconto para aluguel de carros
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
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