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Operador(a)

icon building Empresa : Raízen
icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Descrição do Emprego - Operador(a)

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Operador(a) para atuar no time de [NOME DA ÁREA] em [LOCALIDADE].


COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

Atuar como operador(a) de plataforma, realizando carregamento e descargas rodoviárias/ferroviárias de combustíveis, realizando análises de produtos e atuando em SSMA - Saúde, Segurança e Meio Ambiente.


O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Médio completo; 

Disponibilidade para atuar em turnos

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

Conhecimento na área de combustíveis (desejável)

Curso técnico em segurança, mecânica, elétrica, e/ou afins (desejável)


ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

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