Oportunidades de Carreira: Analista de Projetos SR - Experiência e Performance

Sobre nós  

Com mais de 70 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação e setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras.  

Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!  

Informações da vaga   

Jornada de Trabalho: 220 HORAS/MÊS   

Área: Experiência e Performance 

Modelo de trabalho: Híbrido 

Unidade: Morumbi 

 Responsabilidades 

• 
  

  Gerenciar simultaneamente múltiplos projetos e iniciativas da diretoria, garantindo visão integrada de escopo, cronograma, riscos e interdependências.  

  
  

• 
  

  Estruturar e acompanhar o portfólio de ações da área de Experiência e Performance, assegurando rastreabilidade e atualização contínua dos status.  

  
  

• 
  

  Apoiar a abertura, o planejamento, a execução e o encerramento de projetos, seguindo políticas e boas práticas institucionais.  

  
  

• 
  

  Elaborar relatórios executivos, dashboards de acompanhamento e apresentações de progresso para lideranças e áreas parceiras.  

  
  

• 
  

  Identificar riscos, antecipar gargalos e propor planos de mitigação com autonomia e agilidade. 

  
  

• 
  

  Aplicar metodologias ágeis na organização e priorização das entregas da diretoria, adequando as abordagens ao contexto de cada iniciativa.  

  
  

• 
  

  Conduzir ciclos iterativos de planejamento e revisão, promovendo adaptação rápida às mudanças de prioridades e demandas institucionais.  

  
  

• 
  

  Mapear e analisar processos críticos por meio de ferramentas de qualidade, segurança do paciente e metodologias como PDCA, PDSA e Lean Six Sigma.  

  
  

• 
  

  Identificar oportunidades de melhoria nas operações e na jornada do paciente, propondo e implementando ações corretivas e evolutivas.  

  
  

• 
  

  Apoiar a mensuração de resultados pós-implantação, fortalecendo a cultura de melhoria contínua baseada em dados.  

  
  

• 
  

  Consolidar e organizar informações estratégicas da diretoria, garantindo visibilidade das iniciativas e suporte à tomada de decisão.  

  
  

• 
  

  Apoiar a construção de painéis de indicadores e relatórios gerenciais.  

  
  

• 
  

  Atuar como ponto de referência para o acompanhamento das ações da diretoria, conectando iniciativas, pessoas e resultados.  

  
  

• 
  

  Contribuir para a elaboração de materiais institucionais, apresentações estratégicas e documentação de processos e projetos.  

  
  

• 
  

  Atuar como elo entre a diretoria e as diferentes áreas do hospital, promovendo alinhamento e fluidez nas entregas.  

  
  

• 
  

  Conduzir reuniões de alinhamento com equipes multidisciplinares.  

  
  

• 
  

  Comunicar status, riscos e resultados de projetos de forma clara, objetiva e adequada aos diferentes públicos.  

  
  

• 
  

  Negociar prazos, prioridades e recursos com equipes e lideranças, buscando soluções equilibradas e sustentáveis.  

  
  

• 
  

  Conhecimento e adaptação à dinâmica do setor de saúde, considerando processos, restrições, aspectos éticos e culturais.  

  
  

• 
  

  Capacidade de gerenciar múltiplas frentes de trabalho simultaneamente, conciliando projetos estratégicos, demandas operacionais e prioridades concorrentes.  

  
  

• 
  

  Articulação e comunicação eficaz com equipes assistenciais, administrativas e lideranças executivas.  

  
  

• 
  

  Aplicação prática de metodologias ágeis e de gestão de projetos em ambientes em constante evolução.  

  
  

• 
  

  Atualização contínua sobre tendências em experiência do paciente, gestão de saúde baseada em valor e metodologias de melhoria de processos. 

  
  

Requisitos 

• 
  

  Graduação completa em ciências da saúde ou áreas correlatas 

  
  

• Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Gestão em Saúde, Qualidade e Segurança do Paciente ou Experiência do Cliente. 

• Domínio e experiência comprovada de ferramentas para gerenciamento de projetos 

• Conhecimento em metodologia ágil 

• Conhecimento de práticas e gestão de Experiência do Cliente 

• Inglês intermediário; 

Desejável: 

· Vivência na integração entre áreas operacionais, estratégicas e de suporte; 

· Perfil analítico orientado a resultado e valor; 

· Capacidade de articulação e influência sem autoridade formal; 

· Organização e gestão de priorização em ambiente dinâmico; 

· Certificações como Scrum/ Agile, Lean Six Sigma, PMI/IPMA, Ciência da Melhoria (IHI); 

· Experiência com análise de dados aplicada à tomada de decisão;