Oportunidades de Carreira: Analista de Recursos Humanos Sr - Folha de Pagamento

Sobre Nós

Com mais de 70 anos de existência, a Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação e setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito! 

Informações sobre a oportunidade

• Unidade de trabalho:  Faria Lima


• Escala: 220 horas/mês - Seg a Sex.


• Área: RH - Folha de Pagamento


• Tipo de contrato: CLT prazo indeterminado


• Modelo de Trabalho: Híbrido (2 dias presenciais por semana)

Inscrições

Prazo para inscrições: 30/08/2026

Responsabilidades

• Executar e analisar rotinas de folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, férias, rescisões, afastamentos, encargos trabalhistas e processos anuais. 


• Atuar como referência técnica nos processos relacionados ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, Crédito do Trabalhador (eConsignado) e demais obrigações legais aplicáveis à folha de pagamento. 


• Realizar apuração, conferência e conciliação dos encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, PIS, contribuições e retenções legais). 


• Garantir a consistência das informações enviadas aos órgãos governamentais, monitorando eventos e obrigações acessórias. 


• Apoiar processos de prestação de contas, auditorias internas e externas, fiscalizações trabalhistas e previdenciárias. 


• Elaborar análises, indicadores, estudos e relatórios gerenciais relacionados aos processos de folha de pagamento. 


• Atuar na padronização, revisão e melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal, promovendo eficiência operacional e mitigação de riscos. 


• Realizar interface com áreas de Contabilidade, Fiscal, Jurídico, Controladoria, Tecnologia da Informação e demais áreas envolvidas nos processos corporativos. 


• Participar de projetos de implantação e melhorias sistêmicas relacionadas à folha de pagamento e Administração de Pessoal. 

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas. 


• Pós Graduação em áreas correlatas.


• Experiência sólida em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal. 


• Conhecimento avançado em:  


• Legislação trabalhista e previdenciária 


• eSocial 


• FGTS Digital 


• DCTFWeb 


• Encargos trabalhistas e previdenciários 


• IRRF sobre folha de pagamento 


• Crédito do Trabalhador (eConsignado) 


• Prestação de contas e auditorias 


• Conciliações contábeis da folha 


• Obrigações acessórias de folha de pagamento 


• Experiência com SAP HCM / SAP ECC 


• Domínio do pacote Microsoft Office, especialmente Excel avançado. 


• Experiência em sistemas informatizados de Gestão de RH. 

Desejáveis 

• Vivência em projetos de implantação ou melhorias sistêmicas envolvendo folhas de pagamento. 


• Experiência em instituições de saúde, organizações de grande porte ou ambientes de alta complexidade operacional. 


• Conhecimento em automação de processos, Power BI e análise de indicadores. 

Etapas do Processo Seletivo

• Análise Curricular;


• Entrevista R&S;


• Entrevista Gestor;


• Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios - Compartilhando Bem-Estar

• Cuidados com a saúde: Convênio Médico e Assistência Odontológica.


• Bem-estar: Totalpass e Programa de Orientação Pessoal.


• Para você e sua família: Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal.


• Alimentação:  Vale Refeição e Vale Alimentação.


• Mobilidade: Vale Transporte, Estacionamento (Conforme Política Institucional de Liberação). 

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva,unidade de trabalho e políticas vigentes.