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Oportunidades de Carreira: Analista de Recursos Humanos Sr - Prestação de Contas

Descrição do Emprego - Oportunidades de Carreira: Analista de Recursos Humanos Sr - Prestação de Contas


Sobre Nós

Com mais de 70 anos de existência, a Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação e setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito! 

Informações sobre a oportunidade


  • Unidade de trabalho:  Faria Lima

  • Escala: 220 horas/mês - Seg a Quin. 07h às 17h / Sex 07h às 16h

  • Área: Folha de Pagamento

  • Tipo de contrato: CLT prazo indeterminado

  • Modelo de Trabalho: Híbrido

Inscrições

Prazo para inscrições: 30/08/2026.

Responsabilidades


  • Atuar como referência técnica dos demais analistas, apoiando os processos de prestação de contas, auditorias e diligências, contribuindo para a padronização e melhoria dos controles. 

  • Participar de auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos. 

  • Consolidar, validar e disponibilizar documentações e evidências relacionadas à folha de pagamento, para atendimento às exigências de prestação de contas e auditorias. 

  • Realizar análise crítica dos documentos comprobatórios exigidos em processos de prestação de contas. 

  • Elaborar, revisar e conciliar relatórios mensais dos custos com mão de obra para envio aos órgãos de controle, conforme exigências legais e institucionais. 

  • Assegurar o cumprimento rigoroso dos prazos e requisitos legais estabelecidos em portarias e legislações vigentes. 

  • Efetuar conciliações contábeis da folha de pagamento, identificando inconsistências, avaliando impactos e propondo ações corretivas e preventivas. 

  • Atuar em interface com áreas responsáveis pelos lançamentos de despesas com mão de obra, como Folha de Pagamento, Remuneração, Benefícios, Contabilidade, Informações Gerenciais, Custos e Controladoria. 

  • Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e apresentações com foco em resultados da folha de pagamento por unidade hospitalar. 

  • Identificar e implementar iniciativas de automação e melhoria contínua dos processos e sistemas. 

  • Acompanhar legislações, portarias, contratos e normativas aplicáveis à prestação de contas no contexto da saúde pública. 

Requisitos


  • Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. 

  • Pós-graduação em área correlatas. 

  • Experiência em prestação de contas no setor público, preferencialmente na área da saúde. 

  • Conhecimento em rotinas de folha de pagamento e conciliações contábeis. 

  • Domínio de ferramentas de controle, indicadores e planilhas avançadas (Excel) e Power BI. 

  • Familiaridade com sistemas ERPs (ex: SAP, MV, TASY, Oracle, SICAP) e sistemas governamentais. 

  • Experiência na função comprovada na área  de atuação.


 


Diferenciais


 



  • Bons conhecimentos em contrato de gestão junto à Secretarias Estaduais. 

  • Conhecimento das regulamentações e portarias vigentes para prestação de contas. 

Etapas do Processo Seletivo


  • Análise Curricular;

  • Entrevista R&S;

  • Entrevista Gestor;

  • Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios - Compartilhando Bem-Estar


  • Cuidados com a saúde: Convênio Médico e Assistência Odontológica 

  • Bem-estar: Totalpass e Programa de Orientação Pessoal.

  • Para você e sua família: Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal.

  • Alimentação:  Vale Refeição e Vale Alimentação.

  • Mobilidade: Vale Transporte, Estacionamento (Conforme Política Institucional de Liberação). 


 


**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva,unidade de trabalho e políticas vigentes.


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