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Oportunidades de Carreira: Analista Sistemas Pl (Governança SDLC) - Faria Lima

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Oportunidades de Carreira: Analista Sistemas Pl (Governança SDLC) - Faria Lima


Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!


Informações sobre a área de trabalho

Unidade: Faria Lima
Área: Governança SDLC
Horário: 08h às 18h
Modelo: Híbrido

Sumário

Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por engenharia de qualidade, automação e evolução contínua do SDLC. Aqui, qualidade não é uma etapa isolada, ela faz parte da engenharia desde o início.

Responsabilidades


  • Apoiar tecnicamente a squad na evolução da qualidade;

  • Desenvolver automações de testes (APIs e frontend);

  • Evoluir regressões automatizadas e testes contínuos;

  • Atuar com foco em qualidade contínua e prevenção de defeitos;

  • Participar de discussões técnicas e análise de riscos;

  • Executar testes exploratórios e de performance;

  • Integrar testes em pipelines CI/CD;

  • Evoluir quality gates e boas práticas;

  • Automação de testes web e APIs;

  • Estratégia de testes baseada em pirâmide;

  • Testes funcionais, integração, regressão e performance;

  • Validação de contratos e fluxos assíncronos;

  • Análise de qualidade em pipelines;

  • Investigação de falhas e riscos técnicos.

Requisitos


  • Ensino superior completo;

  • Experiência com automação de testes;

  • Conhecimento em testes de APIs;

  • Vivência com Robot Framework e Python;

  • Experiência frontend;

  • Conhecimento em pipelines de CI/CD;

  • Experiência com Azure DevOps ou GitHub Actions;

  • Familiaridade com Postman;

  • Estratégias modernas de qualidade no SDLC;

  • Conhecimento básico de programação;

  • Uso de IA aplicada (ex: GitHub Copilot).



Desejável:



  • Experiência com Playwright;

  • Domínio de Node.js;

  • Conhecimento em Kafka e arquitetura orientada a eventos;

  • Vivência com testes de performance;

  • Familiaridade com AWS;

  • Conhecimento em React Native;

  • Experiência com microserviços e APIs REST;

  • Sólidos conhecimentos em SQL;

  • Experiência com ferramentas e práticas de observabilidade;

  • Vivência com testes de contrato.


 


Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar



  • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.

  • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.

  • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.

  • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.

  • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.

  • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.

  • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.


 


**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.


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