Oportunidades de Carreira: Assistente Social Pl - Hospital de Urgências de Goiás HUGO

Sobre nós

Com 70 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação e setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito! 

Informações da vaga

• Local de Trabalho: Hospital de Urgências  de Goiás - (HUGO) 


• Jornada de Trabalho: 150 HORAS/MÊS


• Área de trabalho: Equipe Multi


• Quantidade de vagas: 01

• Prazo de inscrições: até 27/02/2026.

Principais atribuições

• 
  
  Conhecer o perfil socioeconômico dos pacientes / familiares e ou responsável legal através da avaliação social, para identificar questões que possam interferir no tratamento e nos cuidados dos pacientes; 
  
  


• 
  
  Prestar orientações (individuais e coletivas) e /ou encaminhamentos quanto aos direitos sociais do usuário; 
  
  


• 
  
  Realizar entrevista social, para obtenção de benefícios e/ou encaminhamentos; 
  
  


• 
  
  Mapear na internação os indicadores de risco social; 
  
  


• 
  
  Realizar visita a leito, para estabelecer o primeiro contato e o acolhimento com paciente ou seu responsável, permitindo uma maior aproximação e compreensão do caso, possibilitando assim, conhecer o usuário/núcleo familiar; 
  
  


• 
  
  Acompanhar paciente e família (quando necessário), com ações de proteção, orientação, cuidados e acolhimento, que visam à participação dos genitores e/ou familiares para a estruturação necessária à manutenção do tratamento, bem como, sua adesão; 
  
  


• 
  
  Orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa dos seus direitos; 
  
  


• 
  
  Acompanhar e discutir os casos sociais com a equipe interdisciplinar; 
  
  


• 
  
  Dar suporte social às atividades socioeducativas desenvolvidas, por meio de instrumentos próprios do serviço social (relatórios, entrevistas, visitas domiciliares, etc.); 
  
  


• 
  
  Planejar e executar oficinas e grupos educativos; 
  
  


• 
  
  Participar das reuniões técnicas a fim de planejar e executar ações sociais necessárias; 
  
  


• 
  
  Participar das reuniões e fóruns de articulação comunitária; 
  
  


• 
  
  Contribuir na elaboração de instrumentos específicos da área de serviço social; 
  
  


• 
  
  Participar de processos de execução e avaliação de pesquisas que possa contribuir para análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais; 
  
  


• 
  
  Realizar contatos para construção de redes e estabelecimento de parcerias necessárias; 
  
  


• 
  
  Dar suporte com relação aos indicadores de resultados da área; entre outras atividades. 
  
  

Requisitos

Etapas do processo seletivo

• Avaliação curricular.


• Prova teórica da área


• Entrevista RH/ Gestor.

Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios - Compartilhando Bem Estar

• Saúde: Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica.


• Bem estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral e Programa de Orientação Pessoal e SESC.


• Família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães, Previdência Privada com taxa zero


• Alimentação: Refeitório no local de trabalho.


• Mobilidade: Vale Transporte, Aplicativo de caronas BYND


• Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.