Oportunidades de Carreira: Consultor (a) Inovação | Inovação Venture Builder | Morumbi

Dados da vaga

• Unidade: Centro de Ensino e Pesquisa (CEP) - Morumbi


• Área: Inovação Venture Building


• Diretoria: Inovação


• Carga Horária: 220H


• Tipo de Contrato: CLT Efetivo

Responsabilidades

• Conduzir o plano de go-to-market da iniciativa, definindo oportunidades prioritárias, públicos-alvo, proposta de valor, mensagens-chave e estratégias de expansão.


• Mapear, qualificar e desenvolver oportunidades de negócio junto a áreas internas, unidades de negócio, parceiros estratégicos e potenciais clientes, conectando desafios à aplicação prática da solução.


• Atuar como ponto focal consultivo para áreas internas, especialmente Ensino, Excelência em Saúde, Melhoria Contínua e Inovação, identificando casos de uso, necessidades, barreiras de adoção e oportunidades de escalabilidade.


• Gerenciar stakeholders, alinhando expectativas entre liderança, áreas demandantes, usuários, fornecedores e parceiros.


• Coordenar a evolução da solução junto ao fornecedor, consolidando feedbacks de usuários e potenciais clientes, priorizando backlog técnico-funcional e acompanhando prazos, entregas, testes e validações.


• Monitorar indicadores de adoção e utilização da plataforma, incluindo pipeline de oportunidades, engajamento das áreas, conversão de pilotos, recorrência de uso, satisfação dos usuários e demandas de evolução.


• Assegurar a organização do projeto, incluindo documentação de processos, registros de decisões, compliance, evidências de validação, materiais de apoio e governança da iniciativa.


• Executar atividades operacionais necessárias à sustentação da solução, como gestão de acessos, suporte inicial, direcionamento de chamados, acionamento de fornecedores e resolução de impedimentos.


• Executar a estratégia comercial e de go-to-market, conectando proposta de valor, mercado-alvo, narrativa comercial, canais de atuação e oportunidades de expansão.


• Identificar oportunidades de monetização, parcerias, pilotos, expansão interna e potencial expansão externa, priorizando iniciativas com maior geração de valor.


• Desenvolver materiais executivos e comerciais, incluindo proposta de valor, casos de uso, diferenciais, roadmap, indicadores e argumentos para tomada de decisão.


• Gerenciar a interface com fornecedores, garantindo que a evolução técnica, os prazos e a qualidade das entregas estejam alinhados à estratégia do negócio.


• Traduzir necessidades das áreas em casos de uso claros, priorizáveis e conectados à evolução da solução.


• Apoiar a adoção, expansão e sustentação da ferramenta em projetos internos, acompanhando usuários e consolidando feedbacks para melhoria contínua.


• Mapear oportunidades de aplicação da solução em novos contextos, equipes, programas, trilhas educacionais e iniciativas de melhoria.


• Conectar aprendizados obtidos com o uso da plataforma à evolução técnica e à estratégia comercial, fortalecendo o posicionamento, a diferenciação e a geração de valor da iniciativa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Sistemas de Informação, Gestão de Projetos/Negócios ou áreas correlatas.


• Gestão comercial, desenvolvimento de negócios, vendas consultivas, go-to-market ou áreas correlatas.


• Gestão de Projetos e/ou métodos ágeis (PMI, Scrum, Kanban ou equivalente).


• ExperiÊncia com gestão de produtos digitais, SaaS, plataformas tecnológicas ou desenvolvimento de software.


• Conhecimento de métricas de negócio, adoção, funil comercial, indicadores de uso ou performance de soluções digitais.

Desejável

• Inglês intermediário


• Experiência com vendas consultivas B2B, desenvolvimento de negócios ou parcerias estratégicas.


• Product Owner, Product Management ou gestão de roadmap de produto digital.


• Estatística básica/intermediária, ferramentas estatísticas.

Etapas do Processo Seletivo:

• 
  
  Análise currícular;
  
  


• 
  
  Entrevista com RH e Gestor;
  
  

Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório