Oportunidades de Carreira: Consultor (a) Inovação (Projetos de Longevidade)

• Prospectar, identificar e avaliar empresas, startups e soluções inovadoras com potencial de aplicação na área da saúde, considerando relevância clínica, maturidade da tecnologia, evidências disponíveis, viabilidade de implementação e potencial de geração de valor.


• Realizar análises críticas das soluções mapeadas, avaliando aderência aos contextos assistenciais, requisitos de implementação, riscos, dependências e condições necessárias para validação e escalabilidade.


• Apoiar a definição dos ambientes, instituições e cenários mais adequados para implantação, validação e avaliação das soluções, em serviços de saúde públicos e privados.


• Estruturar e acompanhar projetos de validação e geração de evidências em parceria com especialistas clínicos, pesquisadores, empresas e instituições parceiras.


• Atuar como gestor(a) dos projetos, coordenando as diferentes frentes envolvidas desde a avaliação inicial até a implementação, geração de evidências e mensuração de resultados.


• Articular e acompanhar os fluxos técnicos, jurídicos, regulatórios, de privacidade, segurança da informação, tecnologia e pesquisa, assegurando a execução eficiente dos projetos internamente e junto aos parceiros externos.


• Gerenciar cronogramas, entregas, riscos, dependências e stakeholders de múltiplos projetos simultaneamente, garantindo alinhamento, cumprimento de prazos e mitigação de impedimentos.


• Apoiar a geração e análise de evidências relacionadas a impacto econômico, custo-efetividade e geração de valor das soluções, com foco em sua aplicabilidade e potencial de incorporação ao sistema de saúde.


• Monitorar a execução de estudos e projetos de avaliação, assegurando alinhamento entre empresas, pesquisadores, instituições participantes e demais partes interessadas.


• Consolidar indicadores, resultados e aprendizados, elaborando recomendações que subsidiem decisões sobre continuidade, expansão, escalabilidade e incorporação das soluções.


• Desenvolver e manter relacionamento estratégico com empresas, instituições parceiras, especialistas e áreas internas, promovendo engajamento, colaboração e avanço das iniciativas de inovação.


• Contribuir para o fortalecimento do ecossistema de inovação em saúde, identificando oportunidades de parcerias, novos modelos de atuação e soluções com potencial de transformação do cuidado.

Etapas do Processo Seletivo 

Análise Curricular

Entrevista RH + Gestor