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Oportunidades de Carreira: Coordenador Farmácia | Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Gros

Descrição do Emprego - Oportunidades de Carreira: Coordenador Farmácia | Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Gros


Sobre nós


Com mais de 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!


 


Unidade: Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso - Cuiabá - MT
Jornada de Trabalho: 44hrs semanais - 220hrs/mês



Sumário

Responsável pela coordenação, controle e planejamento das atividades inerentes à farmácia, orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, acompanhando os indicadores de desempenho, a normatização de rotinas e procedimentos, assegurando qualidade, segurança e efetividade dos serviços prestados e resultados assistenciais e financeiros.


 



Responsabilidades



  • Coordenar e distribuir as atividades do setor sob sua responsabilidade, definindo prazos e metas para a equipe;

  • Planejar, organizar e coordenar as atividades da farmácia observando a legislação e as diretrizes institucionais;

  • Coordenar as atividades relacionadas ao uso racional de medicamentos;

  • Apresentar e zelar pelo controle de medicamentos sujeitos a controle especial, conforme legislação vigente, aos órgãos competentes e de fiscalização;

  • Manter atualizado Certificado de Regularidade Farmacêutica junto ao Conselho de Classe;

  • Elaborar e implantar, quando necessário, novas rotinas e procedimentos na área, buscando a racionalização, uniformização e agilidade dos serviços prestados;

  • Coordenar as atividades de movimentação e controle de estoque de medicamentos e demais produtos para a saúde, assegurando níveis adequados para atendimento da demanda, minimização de perdas e desperdícios e acuracidade do saldo dos itens em estoque;

  • Definir indicadores e metas e monitorar os resultados dos indicadores do setor, tomando as ações de melhoria quando necessário;

  • Garantir o treinamento admissional e periódico de funcionários, tanto os obrigatórios quanto os elegíveis para desenvolvimento profissional e capacitação do pessoal;

  • Coordenar e /ou acompanhar projetos de melhoria e inovação da área sob sua responsabilidade;

  • Coordenar a elaboração de escala de trabalho, cronograma de férias, controle de vacinas e controle de exames periódicos dos colaboradores;

  • Garantir a rastreabilidade dos materiais e medicamentos;

  • Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe;

  • Realizar anualmente a avaliação de competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, bem como o feedback necessário ao longo do ano;

  • Coordenar os trabalhos da Comissão de Farmácia e Terapêutica (CFT) e dar suporte aos consultores médicos na avaliação técnica para padronização de medicamentos;

  • Coordenar as atividades de alimentação e manutenção do banco de dados com informações sobre os medicamentos e cadastro de medicamentos nos sistemas informatizados;

  • Coordenar as atividades de Farmacovigilância, orientando o reporte de notificações de reação adversa ou desvio técnico à Rede Sentinela da ANVISA;

  • Coordenar as atividades de apoio técnico ao setor de Compras e Planejamento nas escolhas de alternativas ao arsenal terapêutico;

  • Responsável por estabelecer relacionamento com a Indústria Farmacêutica;

  • Manter nível de serviço adequado às áreas usuárias.

  • Qualidade no atendimento, garantindo uso seguro e efetivo de medicamentos e materiais na instituição e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores.


 


Requisitos


 



  • Graduação completa em Farmácia com conselho regional ativo (CRF-MT)

  • Experiência comprovada na área.


 


Desejavél:



  • Pós graduação em Administração Hospitalar, MBA ou Mestrado / Doutorado;

  • Conhecimentos em inglês e usuário informática (Microsoft Office).


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