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Oportunidades de Carreira: Coordenador Saúde e Segurança - Cuidado Público

Descrição do Emprego - Oportunidades de Carreira: Coordenador Saúde e Segurança - Cuidado Público


Atribuições: 

 

 


  • Planejar, coordenar e supervisionar as atividades do SESMT, garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras, legislação aplicável e diretrizes institucionais.

  • Coordenar a elaboração, implementação e atualização de programas legais de SST (PGR, PCMSO, PPR, PRP, PCA e outros), garantindo conformidade com o eSocial, PPPs e adicionais de insalubridade e periculosidade.

  • Identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais por meio de inspeções, rondas, análises de mudanças, gestão de EPIs/EPCs e implementação de ações preventivas e corretivas.

  • Supervisionar exames ocupacionais, monitorar indicadores de saúde e absenteísmo, garantir a emissão de ASOs, rastreabilidade e guarda legal dos prontuários.

  • Assegurar a investigação e análise de incidentes e acidentes, monitorar atividades críticas de terceiros e promover ações de mitigação e prevenção de riscos.

  • Representar tecnicamente a área perante órgãos fiscalizadores, auditorias, perícias, CIPAA, comitês institucionais e demais partes interessadas, elaborando laudos e pareceres quando necessário.

  • Desenvolver treinamentos, campanhas e programas de promoção da saúde e cultura preventiva, integrando ações de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente, alinhadas à Filosofia Planetree e às diretrizes institucionais de qualidade e segurança.


 

 

Requisitos;

Imprescindíveis

 


  • Graduação Completa em Engenharia.

  • Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

  • Experiência em Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho e como Engenheiro de Segurança (ou correlato)

  • CREA Ativo


 


Requisitos;

Desejáveis 

 

 


  • Proficiência em informática, pacote Office

  • Idiomas: inglês (leitura e conversação) nível médio

  • Conhecimento em SAP


 


.Informações sobre a vaga

 



  • Unidade: Unidades Públicas



  • Carga Horária: 220H



  • Escala: 08h00 Às 18h00 | Seg a Sex



 


Conforme a política de contratação, o processo contempla as seguintes etapas:

 



  • Análise curricular;



  • Entrevista com RH e Gestor;



  • Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório



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