Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Pleno PCD | unidades públicas na região Campo Limpo e Vila And

Informações sobre a oportunidade

Inscrições

Inscreva-se até 25/09/2026

Responsabilidades

• Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial, através de prática colaborativa e interprofissional, contribuindo para a melhor organização do processo de trabalho de acordo com o cenário de atuação;

• Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN-SP, bem como o Código de Ética Institucional da SBIBAE;

• Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), conforme legislação COFEN e de acordo com a área de atuação;

• Cumprir as normas, regulamentos, rotinas e procedimentos institucionais e estabelecidos pela SMS/PMSP e SBIBAE;

• Atuar de forma integrada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS), referenciando e promovendo o vínculo dos usuários às equipes de APS, respeitando os protocolos e diretrizes institucionais e da SMS/PMSP;

• Participar ativamente da organização do processo de trabalho do serviço, de forma a melhor responder às necessidades de saúde e demandas da população que busca atendimento, promovendo e garantindo o acesso, sob o enfoque do risco, identificando situações e condições a serem priorizadas para atendimento e contra referência para a Atenção Primária à Saúde;

• Garantir a continuidade da assistência ao paciente, quando houver troca de profissionais para cobertura de serviços da unidade e plantões de trabalho;

• Contribuir para a integração entre profissionais que atuam no serviço, mediando conflitos, quando for o caso, e colaborando para um melhor clima no ambiente de trabalho;

• Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade, conforme necessidade de indivíduos atendidos, seguindo protocolos institucionais, bem como diretrizes de segurança do colaborador e paciente;

• Garantir qualidade do registro das informações e atividades nos sistemas de informação, assim, como, nos prontuários dos pacientes, participando da Comissão de Prontuários Institucional, quando lhe demandado;

• Contribuir para o desenvolvimento da equipe, por meio de momentos de educação continuada e permanente, estímulo à busca por evidências científicas e/ou diretrizes institucionais;

• Representar o serviço de saúde em reuniões técnicas e capacitações junto às instâncias públicas e a SBIBAE, colaborando nas discussões sobre os serviços, participando da elaboração de documentos que visam estabelecer e criar diretrizes, quando solicitado;

• Participar ativamente de comitês ou grupos de trabalho de cogestão, sempre que houver a indicação;

• Atuar como preceptor de alunos de todos os níveis de formação, residentes e enfermeiro júnior quando pertinente;

• Executar ações e procedimentos de vigilância à saúde; incluindo realização e/ ou orientação de busca ativa, acompanhamento e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória, além de outros agravos e situações de importância local;

• Contribuir com a elaboração de documentos que visem estabelecer diretrizes para as melhores práticas assistenciais e participar ativamente da implementação de padrões de qualidade na assistência prestada, alinhados às diretrizes institucionais e públicas, apoiando auditorias, programas de qualidade e de certificações e ações focadas na segurança do paciente;

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• Promover, desenvolver, colaborar e participar de pesquisas na área da saúde;

• Atuar a fim de atingir metas estabelecidas no planejamento estratégico, participando ativamente do monitoramento e da construção de propostas para melhoria de seu desempenho e da equipe;

• Prestar assistência de excelência, humanizada e centrada na pessoa a indivíduos atendidos, considerando o contexto familiar, comunitário e cultural;

• Valorizar o paciente como parte integrante do seu próprio cuidado a fim de fortalecer sua autonomia e seu vínculo com o serviço;

• Realizar classificação de risco de acordo com o protocolo institucional estabelecido;

• Planejar com a equipe médica e de enfermagem o plano de cuidado dos pacientes em observação/internação, considerando evidências cientificas, diretrizes institucionais e de instâncias públicas, bem como diretrizes de segurança do colaborador e paciente.

Requisitos

• Formação Superior concluida em Enfermagem; 

• Registro no COREN;

• Especialização em Urgência e Emergência; 

• Experiência de atuação em urgência e emergência;

• Capacitação e Certificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco;

Etapas do Processo Seletivo

• Análise Curricular;


• Prova Teórica;


• Avaliação Técnica;


• Entrevista R&S e Gestor;

Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório