Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Sr | Hospital Central de Alta Complexidade | Cuiabá | MT

Sobre nós

Com mais de 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

Sumário

Prestar assistência direta ao paciente sob a sua responsabilidade. Exercer atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente. Exercer as atividades relacionadas à educação do paciente/família. Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores ou plenos, quando necessário. Participar da capacitação do enfermeiro júnior. Participar de decisões em relação à prática de enfermagem junto ao coordenador.

Responsabilidades

• Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN-MT;


• Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE;


• Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação;


• Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente;


• Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área;


• Coordenar a equipe de enfermeiros e técnicos de enfermagem para atingir as metas traçadas no plano assistencial de acordo com os padrões de prática de enfermagem estabelecidos na instituição;


• Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores ou plenos, quando necessário.


• Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;


• Participar ativamente de projetos institucionais que desenvolvam padrões de prática de enfermagem;


• Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo;


• Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos paciente/família, nas diversas fases do processo saúde-doença;


• Direcionar e demonstrar aos enfermeiros juniores e plenos a execução de procedimentos de maior complexidade na assistência de enfermagem aos pacientes;


• Participar ativamente do desenvolvimento de indicadores, processo de implantação, análise dos resultados e de melhoria da assistência de enfermagem, quando solicitado;


• Manter-se atualizado quanto o desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais;


• Liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados;


• Conhecer e participar ativamente de programas de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente;


• Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecido e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos conforme as políticas institucionais. 


• Participar ativamente da capacitação e avaliação dos enfermeiros júniores e plenos;


• Participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do coordenador;


• Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas;


• Atuar na manutenção do modelo assistencial propondo melhorias por meio de avaliação crítica;


• Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito;


• Atuar na melhoria dos processos assistenciais da unidade de referência, por meio da avaliação crítica dos mesmos, sugestão e implementação das propostas de melhoria; 


• Apoiar e auxiliar o gestor da Unidade na organização, no diagnóstico e planejamento das necessidades e atividades da Unidade.


• Representar o Hospital em reuniões técnicas junto à Supervisão Técnica de Saúde e à Coordenação de Programas Governamentais, colaborando nas discussões sobre o serviço, participando da elaboração de documentos que visem estabelecer e criar diretrizes.


• Acompanhar a supervisão dos programas estaduais juntamente ao gestor da unidade.


• Favorecer a integração entre o Hospital e o Conselho Regional de Enfermagem.


• Sensibilizar continuamente todos os profissionais para o cumprimento das diretrizes do serviço e para o atendimento resolutivo à população.


• Acompanhar as ações de enfermagem desenvolvidas nos serviços de saúde para que as mesmas ocorram de acordo com a legislação e o código de ética de enfermagem.


• Promover e facilitar a integração entre todos os profissionais que atuam no serviço.


• Atuar como agente multiplicador de treinamentos e capacitações, utilizando como estratégia a Educação Permanente.


• Promover o desenvolvimento da equipe de enfermagem, por meio de treinamentos, estímulo ao estudo, participação de eventos científicos, e outras estratégias, sendo responsável pelos enfermeiros juniores e plenos.


• Implementar e acompanhar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). 

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Enfermagem com registro no COREN ativo;


• Experiência sólida na área;


• Pacote office

Desejável:

• Possuir fluência na leitura de língua estrangeira (preferência para o inglês) 
  
  Prazo de Inscrição:
  Inscreva-se até 11/10/2026.