Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Sr - Hospital Ipiranga

Sobre Nós

Com mais de 70 anos de existência, a Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação e setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito! 

Informações da vaga

Unidade: Hospital Ipiranga

Jornada de Trabalho: Segunda a Quinta-Feira das 07:00 às 17:00 e Sexta-Feira das 07:00 às 16:00 - 220 HORAS/MÊS

Área: Enfermagem

Sumário

Responsabilidades

Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente;

Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área;

Coordenar a equipe de enfermeiros e técnicos de enfermagem para atingir as metas traçadas no plano assistencial de acordo com os padrões de prática de enfermagem estabelecidos na instituição;

Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores ou plenos, quando necessário.

Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;

Participar ativamente de projetos institucionais que desenvolvam padrões de prática de enfermagem;

Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo;

Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos paciente/família, nas diversas fases do processo saúde-doença;

Direcionar e demonstrar aos enfermeiros juniores e plenos a execução de procedimentos de maior complexidade na assistência de enfermagem aos pacientes;

Participar ativamente do desenvolvimento de indicadores, processo de implantação, análise dos resultados e de melhoria da assistência de enfermagem, quando solicitado;

Manter-se atualizado quanto o desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais; liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados;

Conhecer e participar ativamente de programas de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente;

Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecido e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos conforme as políticas institucionais.

Participar ativamente da capacitação e avaliação do enfermeiro júnior;

Participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do coordenador;

Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas;

Atuar na manutenção do modelo assistencial propondo melhorias por meio de avaliação crítica;

Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito;

Atuar na melhoria dos processos assistenciais da unidade de referência, por meio da avaliação crítica dos mesmos, sugestão e implementação das propostas de melhoria; Enfermeiro SR - Parcerias Públicas

Apoiar e auxiliar o gestor da Unidade na organização, no diagnóstico e planejamento das necessidades e atividades da Unidade.

Representar a Unidade de Saúde em reuniões técnicas junto à Supervisão Técnica de Saúde e à Coordenação de Programas Governamentais, colaborando nas discussões sobre o serviço, participando da elaboração de documentos que visem estabelecer e criar diretrizes.

Participar de reuniões, capacitações e treinamentos referentes aos programas municipais da Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura. Municipal de São Paulo (SMS/PMSP).

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Acompanhar a supervisão dos programas municipais juntamente ao gestor da unidade.

Favorecer a integração entre a Unidade de Saúde e o Conselho Regional de Enfermagem.

Sensibilizar continuamente todos os profissionais para o cumprimento das diretrizes do serviço e para o atendimento resolutivo à população.

Acompanhar as ações de enfermagem desenvolvidas nos serviços de saúde para que as mesmas ocorram de acordo com a legislação e o código de ética de enfermagem.

Acompanhar a implementação de Protocolos e Rotinas Assistenciais de enfermagem elaborados pela SMS/PMSP.

Promover e facilitar a integração entre todos os profissionais que atuam no serviço.

Atuar como agente multiplicador de treinamentos e capacitações, utilizando como estratégia a Educação Permanente.

Promover o desenvolvimento da equipe de enfermagem, por meio de treinamentos, estímulo ao estudo, participação de eventos científicos, e outras estratégias, sendo responsável pelos enfermeiros juniores e plenos. 

Requisitos

Informática

Microsoft Office

Utilização da world wide web 

Etapas do Processo Seletivo

Análise Curricular;
Prova;
Entrevista R&S;/Entrevista Gestor;

Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios

Cuidados com a saúde: Convênio Médico e Assistência Odontológica (somente titular).
Bem-estar: Totalpass e Programa de Orientação Pessoal.
Para você e sua família: Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal.
Alimentação:  Refeitório no local de trabalho.
Mobilidade: Vale Transporte