Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Sr | Maternidade | Unidade Morumbi

DADOS DA VAGA

RESPONSABILIDADES

• Acompanhar a implementação de protocolos, políticas e procedimentos assistenciais de enfermagem institucional e setorial; Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores ou plenos, quando necessário;


• Apoiar e auxiliar o gestor da Unidade na organização, no diagnóstico e planejamento das necessidades e atividades da Unidade; Assegurar e efetuar os devidos registros em prontuário e software específico da área, da assistência prestada pacientes, seguindo procedimentos de segurança e sigilo das informações; Assegurar e realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação; Assegurar seu conhecimento técnico em relação aos protocolos, indicadores, metas, pesquisas, programa de melhoria contínua, por meio dos treinamentos institucionais; participação em reuniões, simpósios e congressos e garantir a translação deste conhecimento;


• Atender colaborador, terceiro ou membro da equipe multiprofissional que sofrer acidente típico ou biológico, seguindo fluxo institucional de acidente com colaborador; Atuar como educador e facilitador da equipe de enfermagem durante a realização da assistência ao paciente e atividades de organização do setor, através de feedback contínuo e metodologia ativa de educação;


• Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares;


• Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem e acionar os times de resposta rápida quando indicado, conforme protocolo institucional; Atuar na melhoria dos processos assistenciais referentes às avaliações e tratamento, por meio da avaliação crítica dos mesmos, sugestão e implementação das propostas de melhoria;


• Atuar nas diferentes unidades de acordo com as necessidades de remanejamento interno e políticas institucionais; Auxiliar a equipe médica na execução de procedimentos; Conhecer e participar ativamente de programas de melhoria contínua voltados para a qualidade e segurança do paciente e garantir o cumprimento das diretrizes das metas internacionais de segurança;


• Controlar carro de emergência e testar desfibrilador, seguindo política institucional; Liderar a equipe de enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem para atingir as metas traçadas no plano assistencial de acordo com os padrões de prática de enfermagem estabelecidos na instituição;


• Cumprir as recomendações do SCIH, políticas e protocolos institucionais para prevenção e controle das infecções hospitalares e de sítio cirúrgico; 


• Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecido e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos conforme as políticas institucionais;


• Auxiliar a equipe de enfermagem na garantia do preenchimento do roteiro e do check list (validações);


• Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho;


• Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, elaboração de escala mensal de folga em conjunto com o apoio assistencial, na ausência do coordenador/gestor ou quando aplicável;

REQUISITOS

• Ensino Superior Concluído em Enfermagem, reconhecido pelo MEC Registro ativo no COREN (conselho) 

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO