Oportunidades de Carreira: Especialista de Prática Assistencial - APS e Redes - Vila Andrade e Campo

Sobre Nós

Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

Informações sobre a oportunidade

• Unidade de Trabalho: Faria Lima


• Área: Área Técnica Programas Governamentais


• Horário de Trabalho: Segunda à Sexta-feira - 08h às 17h


• Modelo de trabalho: Híbrido


• Tipo de contratação: CLT prazo indeterminado

Sumário

Profissional responsável por apoiar a qualificação das práticas assistenciais e dos processos de trabalho na Atenção Primária à Saúde (APS), Rede de Atenção à Saúde (RAS) e Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), com atuação nos territórios de Vila Andrade e Campo Limpo, fortalecendo a integração entre os diferentes pontos de atenção, a coordenação e a continuidade do cuidado e a prática interprofissional.

Responsabilidades

• Desenvolver, implementar e monitorar linhas de cuidado, com especial atuação em Saúde Mental e temas transversais à RAS e RAPS.


• Qualificar e fortalecer a prática interprofissional nas linhas de cuidado, promovendo atuação colaborativa entre diferentes categorias profissionais e serviços.


• Apoiar a organização e qualificação do processo de trabalho da eMulti na APS, fortalecendo matriciamento, cuidado compartilhado e resolutividade.


• Apoiar a organização dos processos de trabalho nos diferentes pontos de atenção da RAS e RAPS, promovendo integração e continuidade do cuidado.


• Articular APS, eMulti, CAPS, reabilitação, atenção especializada, hospitalar e demais dispositivos da rede.


• Apoiar matriciamento, interconsulta, PTS, estratificação de risco e vulnerabilidade, gestão de casos complexos e de alta vulnerabilidade.


• Apoiar estratégias de desinstitucionalização, reabilitação psicossocial e reinserção social.


• Monitorar e interpretar indicadores assistenciais, epidemiológicos e de produção, apoiando a elaboração de planos de ação e projetos de melhoria.


• Apoiar diagnóstico situacional, planejamento territorial e identificação de lacunas assistenciais.


• Desenvolver e apoiar ações de educação permanente e desenvolvimento das equipes.


• Participar e/ou liderar projetos de melhoria da APS, RAS e RAPS, incluindo revisão de fluxos, processos e modelos assistenciais.

Requisitos

• Formação superior na área da saúde.


• Pós-graduação em Saúde Pública, Saúde da Família e/ou Saúde Mental.


• Experiência profissional de 2 anos ou mais em APS e/ou RAS/RAPS, preferencialmente com atuação em Saúde Mental.


• Conhecimento e experiência no manejo clínico de transtornos mentais leves, moderados e graves.


• Conhecimento sobre SUS, APS, RAS e RAPS.

Desejável

• Formação em MGAP.


• Experiência em projetos de melhoria da RAS e RAPS.


• Organização e qualificação do processo de trabalho da eMulti.


• Prática interprofissional e cuidado colaborativo.


• Matriciamento, PTS, gestão de casos e estratificação de risco e vulnerabilidade.


• Planejamento territorial, diagnóstico situacional e análise epidemiológica.


• MACC e Planificação da Atenção à Saúde.


• Indicadores assistenciais e de produção, incluindo RAAS, BPA-I e BPA-C.


• Educação permanente, metodologias ativas e apoio institucional.

Etapas do Processo Seletivo

• Análise Curricular;


• Avaliação Técnica


• Entrevista R&S;


• Entrevista Gestor;


• Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

• Cuidados com a saúde: Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica.


• Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.


• Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.


• Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.


• Mobilidade: Vale Transporte, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.


• Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.


• Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.