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Oportunidades de Carreira: Fonoaudiologo Jr - Hospital Ipiranga

Descrição do Emprego - Oportunidades de Carreira: Fonoaudiologo Jr - Hospital Ipiranga


Principais Atribuições:

CLINICAS



  • Realizar procedimentos diagnósticos e/ou prestar atendimento fonoaudiológico, segundo as necessidades levantadas; supervisionado por um Fonoaudiólogo Sênior com crescente autonomia; 

  • Avaliar o paciente para determinar a necessidade de intervenção fonoaudiológica;

  • Priorizar as necessidades dos pacientes, para garantir que as mesmas sejam atendidas no tempo adequado e de forma apropriada;

  • Administrar sua demanda de assistência aos pacientes de forma efetiva e eficiente com o suporte do Fonoaudiólogo Sênior;

  • Atuar em equipe, garantindo a comunicação efetiva com os demais membros, assim como os resultados assistenciais compatíveis;

  • Participar de reuniões de discussão de casos clínicos com equipe de Fonoaudiologia;

  • Registrar devidamente a assistência na documentação do paciente, bem como informações pré-determinadas que reflitam a assistência prestada do ponto de vista de produção e qualidade assistencial;

  • Redigir, sob supervisão, laudos e relatórios fonoaudiológicos;

  • Comunicar-se com a equipe e repassar informações a outras disciplinas envolvidas com o propósito de maximizar a assistência ao paciente e promover o trabalho interdisciplinar.


 ADMINISTRATIVAS



  • Contribuir com a revisão dos processos e políticas para a melhoria contínua do Serviço de Fonoaudiologia, conforme requisitado pelos seus superiores;

  • Contribuir com os processos de auditoria interna e externa, conforme requisitado pelos seus superiores; 

  • Apontar necessidades regulares de compra ou reposição de materiais e equipamentos relativos a sua prática assistencial; 

  • Participar regularmente de reuniões administrativas para discussões pertinentes à área de atuação e assuntos gerais relacionados ao atendimento ao paciente; 

  • Acompanhar e responder, quando solicitado, às demandas administrativas do setor. 


EDUCACIONAIS



  • Desenvolver e atualizar seu conhecimento clínico no sentido de prover assistência baseada em evidências científicas; 

  • Participar como ouvinte dos treinamentos internos institucionais e propostos pela Coordenação do Serviço de Fonoaudiologia, conforme plano de desenvolvimento pessoal elaborado para sua carreira e função; 

  • Proferir treinamentos ou aulas internamente, quando detiver conhecimento específico e for indicado pela Coordenação; 

  • Realizar orientação a pacientes, familiares, ou integrantes da equipe multiprofissional quanto aos procedimentos realizados pelo fonoaudiólogo; 

  • Divulgar a Fonoaudiologia a outros membros da equipe de saúde com o objetivo de promover a integração interdisciplinar e a assistência ao paciente; 

  • Participar de eventos científicos internos ou externos, apresentando trabalhos realizados na instituição; 


GERAIS 



  • Auxiliar na revisão da documentação institucional da Fonoaudiologia; Participar de iniciativas que busquem a melhoria contínua dentro da sua área de atuação; 

  • Conhecer a missão e a visão da SBIBAE, assim como os valores e princípios que seguidos pela instituição; 

  • Ter consciência e estar preparado para os processos de acreditação e reacreditação propostos para a SBIBAE; 

  • Atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente; 

Requisitos

Graduação na área de Fonoaudiologia.


Informática: Word, Excel, Power Point, Internet e Outlook 

Dados da vaga

Unidade: Hospital Ipiranga

Área: Multi

Carga Horária: 150h/mês

Horário: 07:00 às 13:00 Revezamento OU 13:00 às 19:00 segunda a sexta-feira

Tipo de Contrato: Prazo indeterminado

Benefícios:

Cuidados com a saúde: Convênio Médico e Assistência Odontológica (somente titular).
Bem-estar: Totalpass e Programa de Orientação Pessoal.
Para você e sua família: Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal.
Alimentação:  Refeitório no local de trabalho.
Mobilidade: Vale Transporte.

Etapas do Processo Seletivo:

Análise Curricular


Prova


Entrevista com RH / Gestor


 


Todas as etapas são de caráter eliminatório.


 


Para sua segurança, esclarecemos que o Einstein não cobra valores para participação em processos seletivos e não exige a realização de cursos ou pagamentos de qualquer natureza como condição para candidatura às nossas oportunidades. Em caso de dúvidas, consulte nossos canais oficiais.


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