Oportunidades de Carreira: Médico Neonatologista - Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Gro

Sobre nós

Com mais de 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

Informações sobre a vaga
Unidade: Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso - Cuiabá - MT 
Modelo de Trabalho: PJ

Responsabilidades

• Prestar assistência integral ao paciente dentro do processo de admissão, evolução e alta, executando os procedimentos/intervenções e cuidados clínicos necessários tendo como referência o código de ética médica e do regulamento interno institucional


• Realizar atendimento ambulatorial em pacientes egressos da UTI Neonatal e puericultura


• Decidir condutas (plano terapêutico) e planejar a alta do paciente em conjunto com a equipe multiprofissional e família


• Contribuir para alta qualidade na prestação dos serviços do departamento, através da execução de políticas, processos operacionais, normas, procedimentos e padrões de rotina (guias clínicos e protocolos de conduta) dentro de sua subespecialidade e, ocasionalmente apoiando estas atividades


• Atuar como referência apoiando médicos pediatras e especialistas na condução de casos complexos que envolvam sua especialidade


• Informar-se junto aos diaristas quanto à programação e condutas para o acompanhamento dos pacientes internados, assim como informá-los das condutas realizadas pelos plantonistas, visando garantir a continuidade do tratamento médico com qualidade


• Participar de reuniões técnico-científicas, atividades de ensino, pesquisa e qualidade da unidade, incluindo coleta de informações, levantamento estatístico, elaboração de rotinas e organização das atividades didáticas


• Participar das atividades internas da área e contribuir na capacitação técnica e operacional do departamento e de sua subespecialidade, através da participação em congressos e em programas de capacitação


• Participar das atividades internas da UTI Neonatal no que concerne a atualização, reuniões administrativas e da sua especialidade


• Contribuir no alinhamento do departamento às diretrizes gerais da instituição, dando apoio e participando em auditoria interna da qualidade e em certificações técnicas etc


• Aderir as políticas institucionais e participar dos treinamentos obrigatórios


• Elaborar e seguir os protocolos institucionais contribuindo com as melhores práticas, promovendo qualidade e segurança, assim como cuidado centrado no paciente


• Promover o ensino das melhores práticas e postura profissional ética para alunos e residentes inseridos no acompanhamento de seus cuidados


• Atuar de forma humanizada com pacientes, familiares e equipe, assegurando uma experiência acolhedora e segura. Colocar o paciente no centro do cuidado, em alinhamento com as diretrizes institucionais de qualidade e segurança e práticas


• Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente

Requisitos

• Graduação em Medicina e registro ativo no CRM-MT.


• Residência Médica em Neonatologia concluída


• Programa de Reanimação Neonatal (SBP) válido.

Desejáveis

• Experiência comprovada na área


• Programa de Reanimação do Prematuro (SBP) válido


• Curso de Transporte do Recém-nascido de Alto Risco (SBP) válido


• Conhecimento de informática


• Conhecimento de Inglês.

Requisitos para contratação:    
Imprescindíveis para contratação:

CNPJ Ativo: A empresa deverá possuir CNPJ ativo e estar em situação regular junto à Receita Federal. 
O médico contratado deverá ser sócio da empresa, constando devidamente no quadro societário da Pessoa Jurídica.
Regularidade Fiscal e Trabalhista: É necessário que a empresa esteja em dia com suas obrigações tributárias e trabalhistas, apresentando as seguintes certidões válidas: Certidão Negativa de Débitos Estaduais da Dívida Ativa; Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas; Certidão de Débitos Relativos a Créditos Tributários Federais e à Dívida Ativa da União; Certidão de Débitos Tributários Estaduais e Certificado de Regularidade do FGTS
Registro no Conselho de Medicina (CRM): A empresa deverá estar devidamente inscrita e regularizada junto ao Conselho Regional de Medicina, apresentando o Certificado de Regularidade de Inscrição de Pessoa Jurídica. 
CNAE compatível com a atividade médica: A empresa deverá possuir, em seu cadastro na Receita Federal, um ou mais dos CNAEs abaixo, compatíveis com a prestação de serviços médicos: 8630-5/01,8630-5/02, 8630-5/03, 8610-1/20 e 8630-5/99. 
Conta bancária Pessoa Jurídica: A empresa deverá possuir conta bancária vinculada ao CNPJ, em nome da própria pessoa jurídica. 
 

Etapas do processo seletivo:

Avaliação curricular;
Prova teórica (online);
Entrevista com comitê formado especificamente para o processo seletivo.
 

Prazo de inscrições: 

Inscreva-se até 30/08/2026.