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Unidade: AMA E especialidades Pediatricas
Horário: 10:00-1900 2F À 6F
Jornada: 200 HORAS/MÊS
Prestar assistência integral e contínua aos indivíduos, famílias e comunidades da população sob responsabilidade da unidade de atuação em todos os ciclos de vida, com a abordagem centrada na pessoa, conforme às necessidades de saúde da população local e considerando seu contexto familiar, comunitário e cultural. Participar do cuidado em rede de forma efetiva e eficaz, com qualidade e segurança seguindo os preceitos do SUS (Sistema Único de Saúde). O profissional Sênior está apto a executar atividades que exigem maiores conhecimentos e responsabilidade, propondo alternativas e soluções para problemas surgidos que ocorrem na realização do trabalho.
Atuar em equipes multifuncionais no desenvolvimento de projetos terapêuticos, bem como em ações preventivas e de promoção à saúde nas unidades.
Realizar ações individuais e coletivas voltadas à assistência e à educação em saúde, facilitando o acesso e a participação do usuário e de seus familiares no processo de tratamento, incentivando o autocuidado e práticas educativas.
Cumprir as rotinas, normas e regulamentações da Instituição e da Secretaria Municipal de Saúde, bem como os protocolos assistenciais estabelecidos para a unidade.
Colaborar para a racionalização e dinamização do uso dos recursos do SUS, assegurando que atendam às reais necessidades da população.
Interagir com os demais serviços da rede, incluindo os fluxos de referência e contrarreferência.
Utilizar plataformas digitais para teleatendimento, contribuindo para a construção de projetos de vida e reorganização do cotidiano, por meio de orientações aos usuários para a realização de atividades de vida diária e prática.
Atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme a Filosofia Planetree e as diretrizes de qualidade e segurança do paciente.
Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprindo e fazendo cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Atuar como referência técnica para a equipe de profissionais plenos da sua categoria.
Realizar, em conjunto com o gestor, a avaliação de desempenho dos profissionais plenos.
Apoiar a gestão no acompanhamento contínuo do desempenho da equipe, promovendo diálogos frequentes e fortalecendo os processos de trabalho.
Mapear, junto ao gestor, as necessidades de treinamento da equipe, identificando oportunidades de capacitação interna e externa, quando necessário.
Acompanhar os indicadores da unidade em conjunto com o gestor e a interlocução de Atenção Nutricional, analisando e reportando resultados às instâncias públicas e à Diretoria de APS e Rede Assistencial, propondo ações corretivas e de melhoria para cumprimento do plano de trabalho.
Representar o gestor em reuniões, comitês e grupos de trabalho, internos e externos.
Propor iniciativas, projetos e ações voltadas à melhoria da performance assistencial.
Elaborar, juntamente com a equipe, protocolos, fluxos e procedimentos, garantindo a padronização dos processos, qualidade e segurança.
Supervisionar a equipe de plenos, identificando oportunidades de melhoria de processos e promovendo alinhamentos técnicos.
Participar de auditorias clínicas internas, assegurando os níveis de qualidade e segurança assistencial.
Elaborar relatórios técnicos conforme demandas institucionais.
Apoiar a referência técnica na definição de escalas, papéis e responsabilidades da equipe, promovendo consenso, coesão, respeito às diferenças individuais e comprometimento com os objetivos estabelecidos.
Liderar discussões com a equipe de trabalho e equipe assistencial sobre condutas disciplinares, orientando o desenvolvimento profissional e fortalecendo o trabalho em equipe.
Realizar apoio matricial na área da infância e adolescência às equipes de Saúde da Família e das Unidades Básicas de Saúde, promovendo discussão de casos e elaborando, em conjunto com os profissionais envolvidos, o plano de cuidados interdisciplinar.
Conduzir a integração admissional de novos colaboradores, orientando sobre o atendimento aos pacientes pela equipe de Nutrição, incluindo fluxos, encaminhamentos internos e externos, além do monitoramento dos casos.
Contribuir para a elaboração e atualização da documentação institucional relacionada à sua área de atuação.
Participar de ações de educação em saúde voltadas aos trabalhadores da rede, visando qualificar a assistência prestada aos pacientes e seus familiares.
Realizar a transição do cuidado dos pacientes atendidos em sua especialidade para os serviços de Atenção Primária à Saúde, assegurando a emissão da carta de contrarreferência e oferecendo apoio matricial nos casos complexos ou com demandas prioritárias.
Participar das reuniões das linhas de cuidado, contribuindo com discussões multidisciplinares e com a proposição de ações para qualificação do cuidado e fortalecimento da interface com a rede.
· Trabalho em equipe em contexto interdisciplinar;
· Prática Colaborativa;
· Integralidade no cuidado;
· Resiliência;
· Negociação/resolução de conflitos.
· Prática Baseada em Evidência
Requisitos Obrigatórios:
Ensino Superior Completo;
Inscrição ativa no Conselho Regional;
Especialização/Residência em Saúde Pública, Saúde Coletiva ou áreas relacionadas;
Conhecimentos de Informática (Pacote Office).
Conhecimentos desejáveis:
Mestrado e/ou Doutorado na área de atuação;
MBA ou Especialização na área de gestão;
Especialização em transtornos alimentares;
Especialização em Transtorno do Espectro Autista;
Experiência em atendimento de crianças, adolescentes e famílias;
Atuação em atividades de prevenção, promoção e reabilitação em saúde;
Experiência com trabalho em equipe, prática colaborativa e seguimento de protocolos assistenciais;
Atuação em atividades de prevenção, promoção e reabilitação em saúde;
Experiência com trabalhos com comunidades;
Visão ampliada e interdisciplinar do processo saúde-doença.
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