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Oportunidades de Carreira: Tecnico Seguranca Trabalho

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Número de Aplicantes

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Descrição do Emprego - Oportunidades de Carreira: Tecnico Seguranca Trabalho


Informações sobre a vaga

Unidade de trabalho: Hospital Ipiranga (Av Nazaré - Vila Monumento - SP)


Escala: 220 horas/mês - segunda a quinta das 07:00 às 17:00 | sexta-feira: -7:00 às 16:00


 

Tipo de contrato: CLT prazo indeterminado

Responsabilidades


  • Atender e fazer cumprir a Política de Segurança da SBIBAE; 

  • Conduzir e analisar o processo de identificação e avaliação de perigos e controle de riscos de acidentes em geral;

  • Fazer parte da Eelaborarção e implementarção do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ambientais, visando a preservação da saúde e da integridade física da força de trabalho

  • Efetuar o lançamento dos fatores de risco identificados nos ambientes de trabalho no sistema informatizado SAP, visando a geração de informações para elaboração do PPRA, PCMSO e PPP;

  • Efetuar o lançamento dos fatores de risco identificados nos ambientes de trabalho no sistema informatizado SAP, visando a geração de informações para elaboração do PPRA, PCMSO e PPP, bem como outros estudos associados;

  • Realizar rondas, inspeções de segurança, conforme calendário estabelecido e ou necessidades pontuais, observando instalações, máquinas, equipamentos, aspectos comportamentais e itens relacionados aos padrões de acreditação da JCI referentes ao "Gerenciamento e Segurança das Instalações (FMS)", que possam afetar a segurança do trabalho e apresentar sugestões para eliminar ou minimizar os riscos e encaminhar aos gestores responsáveis;

  • Promover ações preventivas nas suas áreas de referência, como blitz, diálogos de segurança, programas, entre outros;

  • Auxiliar no acompanhamento das atividades dos prestadores de serviços e informar aos gestores de contrato eventuais não conformidades de segurança;

  • Fazer parte do grupo de Observadores da ferramenta OAC (observação e abordagem comportamental), realizando as devidas OACs e promovendo o mesmo nas suas áreas de referência; Interromper trabalhos que apresentem grave e iminente risco de acidente, comunicar de imediato o gestor responsável pela atividade e auxiliar na resolução do problema;

  • Participar de análises ergonômicas do trabalho para avaliar a adaptação das condições psicofisiológicas da força de trabalho e contribuir na elaboração de planos de melhorias;

  • Conduzir o processo para determinar a utilização de equipamentos de proteção individual, quando esgotados os meios conhecidos para a eliminação dos riscos;

  • Emitir PTs (permissões de trabalho) e APRs (análise prelimiares de risco) para serviços de risco com profissionais próprios e terceiros; Cumprir com os procedimentos da área da segurança do colaborador;

  • Desenvolver e propor melhorias nos procedimentos para o aprimoramento do sistema de gestão de segurança do trabalho;

  • Propor campanhas e treinamentos de conscientização com base na análise de resultados de inspeções, auditorias, processo de identificação de perigos, dados estatísticos de incidentes, bem como, acompanhar a efetividade dos mesmos;

  • Participar de reuniões e comitês da área de segurança do trabalho e das áeras de referência (quando aplicável), fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente;

  • Assessorar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da instituição, visando eliminar ou reduzir riscos à segurança do trabalho;

  • Treinar e assessorar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA;

  • Realizar integração de segurança do trabalho para os novos funcionários e prestadores de serviços;

Requisitos


  • Ensino médio completo;

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluido; 

  • Informática (Microsoft Office);

  • Desejavél experiência prévia na area hospitalar.

Competências

Planejamento e Organização
Responsabilidade e Conhecimento Organizacional
Busca Contínua de Melhores Resultados
Foco no Cliente
Relacionamento Interpessoal e Colaboração

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