ORIENTADORA (OR) OPERACIONAL MINERAÇÃO PORTO ESPECIALIZADA (O) GERÊNCIA DE PROCESSOS OPERACIONAIS M

Por que vagas preferenciais para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. 

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. 

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Técnico Completo

Localidade: Parauapebas (Salobo), Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Diurno, 08h às 16h

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 13/05/2025 a 19/05/2025

Como profissional, você vai...

• Realizar análise de performance e propor trabalhos de melhorias garantido qualidade e excelência operacional;
• Identificar falhas operacionais e realizar tratativas através de treinamentos e acompanhamentos, reformulando treinamentos operacionais para operadores de equipamentos/instalações e outros;
• Criar ferramentas de controle com ferramentas de software, propondo/ implantando sistemas de monitoramento para aumento de disponibilidade dos equipamentos;
• Contribuir com produtividade e segurança nas operações da VALE mediante a análise e solução de problemas operacionais, promovendo o emprego de novas tecnologias e inovação no mercado para as operações;
• Orientar tecnicamente serviços em campo de operação e de execução da manutenção;
• Desenvolver, acompanhar, orientar, arquivar e alimentar controles de treinamentos operacionais, apoiando a gestão deles;
• Elaborar relatórios técnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos através dos Sistemas de Monitoramento, entre outras atividades;

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Técnico completo em Mineração, Eletrotécnica, Mecânica e/ou Segurança do Trabalho
• Registro em conselho ativo
• Pacote office intermediário
• Power BI
• Especialista em escavadeira a cabo elétrica 7495
• Conhecimento em operações de escavadeira hidráulica de grande porte e Pá carregadeira de grande porte eletrodiesel
• Expertise em trabalhos de melhoria em performance
• Experiência na função de instrutor
• Conhecimento de ferramentas que auxiliem o controle de dados operacionais
• Conhecimento com ferramentas de controle de dados e performance
• Desejável experiência em liderança de projetos de treinamento e performance
• Desejável CNH D
• Desejável experiência com mineração de cobre
• Desejável conhecimento e uso de simuladores operacionais inmersive
• Desejável estar curando ensino superior em mineração

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física - Wellhub
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens

  A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

#ValeBaseMetals