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People Development Analyst / Analista de Desenvolvimento de Pessoas - P2

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - People Development Analyst / Analista de Desenvolvimento de Pessoas - P2

A Sandvik Rock Processing Brasil – Screening Solutions Division está buscando profissional para a posição de People Development Analyst / Analista de Desenvolvimento de Pessoas - P2 para trabalhar de forma presencial, vinculado em nossa planta localizada em Taubaté/SP. 

Se você tem foco em Segurança no Trabalho, Vencer Juntos, Focado em Estratégia de Crescimento e queira fazer parte de uma grande empresa, se aplique através do link disponível no anúncio:

Principais responsabilidades desta posição:

- Identificar e planejar necessidades de treinamentos (LNT);

- Organizar cronogramas de treinamentos

- Atuar em conjunto com a liderança no desenvolvimento da equipe;

- Atuar na construção das metas de desenvolvimento da equipe;

- Definir e coordenar gestão de competencias;

- Desenvolver iniciativas de cultura organizacional;

- Apoiar programas de engajamento e clima;

- Promover valores e propósito da empresa;

- Criar conteúdos digitais (e-learning, vídeos, trilhas);

- Trabalhar soft skills (liderança, comunicação, colaboração);

- Mapear talentos e sucessores para posições chaves;

- Traduzir e aplicar estratégias globais relacionadas ao desenvolvimento de pessoas;

Desafio Estratégico da Posição: Esta posição terá atuação fundamental na construção de times mais fortes, alinhados com os objetivos da organização para atingimento dos resultados esperados. Buscamos um/uma candidato(a) com perfil focado em desenvolvimento de pessoas, construção de times engajados no atingimento de metas, apoiador(a) do desenvolvimento de carreira, com forte atuação como um/uma parceira do negocio;

Habilidades: Necessário ter uma excelente comunicação, Cordialidade, ser uma pessoa Accountable, Responsável, Transparente, Colaborativa, Boa Relação Interpessoal, Focada em Resultados a curto e médio prazo;

Formação Acadêmica: Graduação Completa em Administração, Gestão de Pessoas ou Psicologia;

Ferramentas de RH: Conhecimento em Workday será considerado um importante diferencial.

Idioma: Inglês intermediário (Mandatório)

Sobre nós:

A Sandvik Rock Processing Brasil - Screening Solutions é líder global em tecnologias aplicadas de medição e processo, fazendo com que os processos funcionem em todas as áreas da indústria em todo o mundo.

Em novembro de 2022, os negócios relacionados à mineração do Schenck Process Group – Schenck Process Mining, foram adquiridos pelo grupo global de engenharia de alta tecnologia Sandvik AB. A SP Mining agora faz parte da área de negócios Rock Processing - Screening Solutions da Sandvik. Combinando nossa paixão pela inovação com a experiência de nosso pessoal, a SP Mining ajuda as principais empresas de mineração em todo o mundo a melhorar a confiabilidade, eficiência, precisão e segurança de seus processos. Com mais de 50 anos de experiência na indústria de processamento mineral, combinamos equipamentos excelentes com nosso know-how de processo para fornecer soluções inovadoras para aplicações de pesagem, alimentação, carregamento e peneiramento.

Focamo-nos nas necessidades dos nossos clientes e apoiamo-los durante todo o ciclo de vida dos seus equipamentos.
Reunir a experiência da Sandvik em britagem com o know-how de peneiramento, alimentação e carregamento da SP Mining nos permitirá oferecer soluções de digitalização, sustentabilidade e produtividade ainda melhores para a indústria de processamento mineral.

"Esta oportunidade é regida pela lei nº 13.146/2015, que incentiva, apoia e considera ativamente a integração de indivíduos com deficiência no ambiente profissional"

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