Somos o CP Pieter | Franqueados O Boticário
O CP Pieter nasceu em setembro de 2001, em São Carlos, movido por uma grande paixão pelo Universo da Beleza. Começamos com apenas 2 lojas e 6 colaboradores, e hoje somos um grupo sólido de franquias O Boticário, com 11 pontos de venda distribuídos entre São Carlos, Pirassununga e Aguaí, reunindo mais de 100 pessoas comprometidas em encantar clientes todos os dias.
Acreditamos em relações construídas com base na transparência, lealdade e determinação — valores que guiam nossas atitudes e fortalecem nossa cultura.
Nosso propósito é crescer juntos, promovendo autoestima, respeitando o meio ambiente e cuidando genuinamente das pessoas.
Buscamos pessoas que se conectem com o nosso jeito de ser:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
• Realizar atendimento presencial, seguindo o padrão de atendimento da marca
• Identificar necessidades dos clientes e oferecer produtos e serviços adequados e personalizados
• Demonstrar produtos e promover experiências sensoriais que gerem encantamento
• Construir relacionamento com clientes, visando fidelização e recorrência de compras
• Atuar de forma proativa na abordagem e no suporte ao cliente durante toda a jornada de compra
• Alcançar as metas individuais estabelecidas para a loja
• Acompanhar diariamente indicadores de desempenho, direcionando sua atuação para melhoria dos resultados
• Contribuir para o atingimento das metas coletivas da loja
• Apoiar ações estratégicas definidas para impulsionar vendas durante os ciclos
• Realizar trocas de preços e atualização de etiquetas conforme mudanças de ciclo e campanhas
• Garantir atenção às trocas de ciclos, assegurando atualização de materiais, ofertas e correta exposição dos produtos
• Executar e manter o layout conforme diretrizes da franqueadora
• Manter organização do espaço da loja, garantindo ambiente funcional e profissional
• Contribuir para a limpeza e organização diária do ambiente, incluindo área de atendimento, balcões e prateleiras.
• Participar da rotina de limpeza compartilhada, incluindo banheiro, cozinha e áreas comuns, conforme escala interna
• Zelar pelo patrimônio da empresa, evitando desperdícios e garantindo uso adequado dos recursos
• Cumprir normas internas, processos e procedimentos estabelecidos
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Escala: Horário rotativo (abertura, intermediário e fechamento), conforme necessidade para cobertura de férias.
Jornada de trabalho: 44 horas semanais.
Benefícios:
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