Pessoa Consultora em Gestão de Mudanças (Híbrido)

Um time que faz parte da mudança

Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes.

Provocamos a mudança no mercado

Trabalhamos juntos mundo afora para fazer um mundo de diferenças. A Accenture é uma empresa global de serviços profissionais líder em soluções para digital, nuvem e segurança. Ao combinar experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores, oferecemos serviços em Estratégia e Consultoria, Tecnologia, Operações, Industry X e a Accenture Song. Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos mais de 738 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer inovação todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.

Junte-se a nós – S&C

A reinvenção começa aqui. Abrangendo todos os setores e funções empresariais, nossos especialistas em estratégia e consultoria trabalham com os clientes para ativar novos níveis de inovação e lançar transformações executivas comprimidas com tecnologia, dados e IA no centro de tudo o que fazemos. Olhamos através das lentes da experiência – em setores, funções, geografias – para definir e projetar soluções que liberem nossa velocidade e escala. Entregue, diariamente, soluções de transformação por meio de nossos métodos, ativos, dados, soluções e aceleradores para atingir o ponto inicial em todos os compromissos, em todos os setores e em todas as funções.

O TRABALHO

 A consultoria de estratégia e gerenciamento hoje requer a habilidade de ver como os negócios, tecnologia e operações se cruzam. Na Accenture Consulting, você trabalhará em estreita colaboração com as principais organizações do mundo e aproveitará a experiência da Accenture nessas áreas para desenvolver estratégias que transformem suas ideias em ações.

 Como parte dos mais de 40.000 profissionais em nossa comunidade global, você fornecerá insights acionáveis aos clientes, ajudando-os a resolver problemas prioritários de C-suite com estratégias que podem executar com velocidade e em escala. Nosso profundo conhecimento das indústrias de nossos clientes e nossa perspectiva global sobre ideias de negócios progressivas e tecnologias emergentes nos permite conduzir e entregar mudanças transformacionais.

 Grandes coisas podem acontecer. Venha e faça parte do próximo nível de alto desempenho.

 Junte-se a nós – Talent & Organization (T&O)

 Estamos buscando um(a) Consultor(a) / Especialista para atuar em projetos estratégicos de Talent & Organization (T&O), com foco em Gestão da Mudança. Esse(a) profissional terá papel central na execução de projetos de Gestão de Mudanças podendo ser de implementação de sistemas, cultura ou M&A, apoiando transformações organizacionais em clientes.

LOCALIDADE DA VAGA:

São Paulo, SP

CONTRATAÇÃO:

Modelo Híbrido (CLT)

O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA (Job Description):

• Atuar como consultor(a) sênior com foco em Gestão de Mudanças em projetos de grandes transformações digitais e organizacionais.
• Trabalhar de acordo com a metodologia Accenture nas frentes de Stakeholders, Impactos Organizacionais, Comunicação, Treinamento, Prontidão e Adoção 
• Desenvolver e implementar estratégias de gestão da mudança alinhadas a iniciativas de transformação digital e adoção de novas tecnologias.
• Atuar de forma próxima às áreas de RH, liderança e stakeholders executivos, traduzindo necessidades de negócio em soluções práticas e escaláveis.
• Mapear impactos organizacionais e desenhar planos de comunicação e engajamento para públicos-chave (stakeholders, equipes, líderes).
• Conduzir diagnósticos e análises de prontidão para mudança, identificando riscos, barreiras e planos de mitigação.
• Desenhar estratégia e facilitar sessões de treinamento e capacitação em ferramentas digitais, processos e comportamentos desejados.
• Monitorar métricas de adoção e efetividade da mudança, gerando relatórios e recomendações de melhoria contínua.
• Colaborar com times multifuncionais (PMO, TI, Produto, UX, Operações) para garantir alinhamento e integração entre iniciativas de mudança e entregas de tecnologia. 
• Produzir entregáveis de alto nível e atuar como referência técnica, apoiando o desenvolvimento de profissionais mais juniores.
• Utilizar IA para facilitar e acelerar os trabalhos do dia a dia.

O QUE VOCÊ VAI PRECISAR:

• Graduação em Administração, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada (mínimo 3–5 anos) em projetos de Change Management, preferencialmente com foco em transformação digital e/ou implantação de sistemas.
• Conhecimento em metodologias reconhecidas de gestão da mudança (ex.: ADKAR, Prosci, Kotter, Lean Change).
• Familiaridade com ferramentas de comunicação e gestão de projetos (por exemplo AzureDevops, Jira, Miro/Mural, Confluence, etc).
• Proficiência em ferramentas básicas do pacote Office 365 (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, SharePoint e Microsoft Teams).
• Conhecimento e uso de ferramentas de IA.
• Inglês intermediário a avançado (leitura, escrita e conversação) — uso em apresentações, workshops e comunicação com times globais. 
• Excelente comunicação, postura consultiva e habilidade de facilitação e relacionamento com diferentes níveis da organização, inclusive C-level.
• Habilidade analítica para construção e análise de gráficos e métricas.

O QUE SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL:

• Certificações em Change Management (ex.: Prosci, HCMBOK).
• Espanhol intermediário/avançado.
• Experiência com grandes programas de transformação digital (ERP, CRM, automação RPA, plataformas cloud).
• Experiência prévia em organizações de grande porte ou multinacionais em grandes programas de transformação digital ou reestruturação organizacional.
• Habilidade em facilitação avançada (workshops, webinars, treinamentos virtuais).
• Competências em comunicação estratégica multicanal (produção de conteúdo, campanhas de engajamento, vídeos, newsletters).
• Conhecimento ou atuação em modelos ágeis, design thinking ou metodologias de inovação aplicadas a RH.
• Conhecimento em Power BI.

BENEFÍCIOS QUE A ACCENTURE OFERECE:

AS MELHORES PESSOAS:
 

Nosso principal valor é o Respeito pelo Indivíduo. O nosso maior ativo são as pessoas, não fazemos distinção de gênero, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira em uma empresa inclusiva e diversificada.

Conheça mais sobre a Accenture: https://www.accenture.com/br-pt

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

 Visit us at www.accenture.com 

Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.