Pessoa Diretora de Mídia (Perfil híbrido com inglês)

Estrategicamente criativa. Criativamente estratégica. Assim é a Talent, uma das agências mais emblemáticas e transformadoras da publicidade. Fundada em 1980 por Julio Ribeiro, considerado o pai da estratégia brasileira, a agência se tornou uma referência ao posicionar marcas desposicionando a concorrência. Quando a internet ainda era mato, a Talent já criava memes e jargões publicitários capazes de capturar e refletir a essência dos brasileiros, conectando marcas e pessoas e criando cultura popular. Hoje, com inovação, dados e inteligência de mercado, a Talent mantém a sua essência na entrega de serviços de comunicação a clientes como Claro, Ferrero, Inter, Kenvue, Lactalis, Meta, Motiva, Trivago e Ultragaz.

Procuramos uma pessoa Diretora de Mídia para liderar uma estrutura multidisciplinar, conectando gestão de pessoas, organização das entregas, excelência técnica e relacionamento com diferentes stakeholders.

• Liderar e organizar a gestão das entregas da área, estabelecendo responsabilidades e prioridades de forma clara.
• Coordenar uma operação com diferentes marcas, campanhas, revisões e frentes de trabalho.
• Conciliar gestão de pessoas, excelência técnica, organização das entregas e relacionamento próximo com os stakeholders.
• Construir relações sólidas e de confiança, atuando como referência estratégica na condução da conta.
• Estudar e validar documentos, análises e resultados de auditorias.
• Desenvolver o time, fortalecendo autonomia, planejamento e organização da operação.
• Assegurar qualidade, consistência e precisão das informações apresentadas em planos de mídia, análises e materiais.
• Aprofundar a compreensão de processos, dados e motivações de negócio para apoiar decisões estratégicas.
• Identificar e propor alternativas viáveis para desafios de mídia e operação.

• Experiência em mídia digital, com atuação estratégica.
• Experiência em mídia offline, especialmente fundamentos estratégicos, pesquisa e dados.
• Experiência com análise de dados, leitura crítica de indicadores, elaboração de reports e análises de concorrência.
• Vivência atendendo contas globais e operações complexas.
• Experiência relevante em posições de liderança em Mídia.
• Conhecimento e atuação em processos de auditoria.
• Inglês avançado e/ou fluente, incluindo comunicação oral e escrita.

• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia

Local de trabalho: [Consolação- SP ( Zona Sul) ] 

Modelo de trabalho: [Híbrido]

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

Cartão flexível (alimentação e refeição)

Assistência médica e odontológica

Auxílio internet

Desconto em farmácias

‍‍‍ Auxílio creche

Seguro de vida

Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade

Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação

️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias

‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas

Telepsicologia e acompanhamento nutricional

✨ E muito mais!

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura

• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.