Somos o banco BV, uma das maiores instituições financeiras da América Latina, com mais de 37 anos de experiência no mercado. Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento. E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW!
A nossa cultura é ágil, digital e centrada no cliente. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real.
Estamos buscando uma pessoa Especialista de Gestão de Portfólio de TI, para atuar em projetos estratégicos e complexos de Tecnologia, conectando estratégia, execução e resultados.
Buscamos um profissional sênior, com forte capacidade de execução, autonomia, visão sistêmica e habilidade para liderar temas transversalmente, atuando na interface entre times técnicos, negócio e liderança.
Buscamos um profissional sênior, com forte capacidade de execução, autonomia, visão sistêmica e habilidade para liderar temas transversalmente, atuando na interface entre times técnicos, negócio e liderança.
Dá uma olhada nos desafios que te esperam aqui no BV:
- Liderar a gestão de projetos complexos de modernização tecnológica, garantindo visão ponta a ponta de escopo, cronograma, riscos, dependências e resultados.
- Estruturar e implementar modelos híbridos de gestão, combinando práticas tradicionais e ágeis de acordo com a necessidade de cada iniciativa.
- Conduzir fóruns, alinhamentos e tomadas de decisão com diferentes stakeholders.
- Identificar riscos, conflitos e impedimentos, atuando de forma proativa para destravar problemas e garantir a evolução das iniciativas.
- Produzir análises e indicadores executivos para apoiar a tomada de decisão.
- Contribuir para a evolução dos processos, rituais e ferramentas de gestão de portfólio e projetos de TI.
- Identificar oportunidades de aplicação de IA e automação para simplificar processos, aumentar produtividade e melhorar a gestão.
- Atuar de forma autônoma na condução de temas estratégicos, influenciando pessoas e mobilizando diferentes equipes.
E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:
- Experiência sênior em gestão de projetos, programas ou portfólio de Tecnologia.
- Vivencia em projetos complexos de modernização, transformação ou migração tecnológica.
- Conhecimento sólido de metodologias tradicionais e experiência prática com métodos ágeis.
- Capacidade de atuar em modelos híbridos de gestão.
- Experiência em gestão de riscos, dependências, cronogramas, indicadores e governança.
- Excelente comunicação e capacidade de interação com públicos técnicos e executivos.
- Capacidade de liderar sem autoridade formal, mediar conflitos e construir consensos.
- Perfil analítico, propositivo, orientado a resultados e com forte capacidade de resolução de problemas.
- O Perfil que buscamos é de uma pessoa que não apenas acompanhe projetos, mas faça a execução acontecer.
- Alguém com autonomia para entrar em problemas complexos, estruturar caminhos, conectar as pessoas certas, antecipar riscos, provocar decisões e garantir que os temas avancem.
- Esperamos também uma mentalidade de melhoria contínua, com disposição para questionar modelos existentes, experimentar novas formas de trabalho e utilizar tecnologia e IA para tornar a gestão mais simples e eficiente.
Pra gente conta como diferencial se você tiver:
- Experiência prática com IA generativa e automação aplicada à produtividade será um diferencial.
- Desejável ter conhecimentos financeiros de Controle CAPEX/OPEX, Git Hub, vivência com ferramentas de monitoração como Datadog e em processos de arquitetura de sistemas.
Diversidade e inclusão
* Convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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