Pessoa Supervisora de Mídia - Perfil Híbrido

Empresa : Publicis Groupe

Descrição do Emprego - Pessoa Supervisora de Mídia - Perfil Híbrido

Company Description

Estrategicamente criativa. Criativamente estratégica. Assim é a Talent, uma das agências mais emblemáticas e transformadoras da publicidade. Fundada em 1980 por Julio Ribeiro, a agência tornou-se referência ao conectar estratégia, criatividade, dados e inteligência de mercado para construir marcas relevantes e gerar resultados consistentes. Atualmente, atende grandes anunciantes e segue impulsionando a inovação e a transformação da comunicação no Brasil.

Overview

Buscamos uma pessoa Supervisora de Mídia para liderar a operação de mídia on e off, garantindo excelência na execução das campanhas, desenvolvimento da equipe e acompanhamento dos resultados. Esta posição terá papel relevante na integração entre times internos e na condução das entregas, contribuindo para a qualidade dos projetos e para o alcance dos objetivos de negócio dos clientes.

Responsibilities

Principais responsabilidades

Supervisionar a execução das campanhas de mídia online e offline, garantindo alinhamento com os planejamentos estratégico e tático.
Acompanhar indicadores de performance, propondo otimizações e assegurando o atingimento dos KPIs estabelecidos.
Liderar e desenvolver a equipe, apoiando coordenadores e assistentes em sua evolução técnica e profissional.
Coordenar a implementação das campanhas e acompanhar o fluxo operacional relacionado a materiais, pacing, atualizações de planos e controles da operação.
Atuar em parceria com diferentes áreas para garantir integração e fluidez nos processos.
Conduzir apresentações de resultados e recomendações para clientes.
Apoiar o desenvolvimento dos planejamentos estratégicos e supervisionar a construção dos planejamentos táticos.
Acompanhar e orientar operações de mídia offline, incluindo planejamento e otimização de grades de TV.

Qualifications

Requisitos

Experiência consolidada em mídia online e offline.
Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes.
Domínio da plataforma AD Media.
Conhecimento avançado em Meta Ads, TikTok Ads, DV360 e Google Ads.
Vivência em planejamento estratégico e tático de mídia.
Experiência com campanhas de TV e processos de mídia offline.
Experiência na análise de performance, definição de indicadores e otimização de campanhas.
Vivência na condução de apresentações para clientes.
Conhecimento de processos operacionais relacionados à implementação e gestão de campanhas.

Diferenciais

Conhecimento das ferramentas Instar, Monitor e TGI.
Inglês intermediário para leitura de materiais e interação eventual com times globais.

Additional Information

Aqui valorizamos:

Diversidade de trajetórias
Comunicação clara e empática
Colaboração e autonomia

Local de trabalho:

Região da Consolação, São Paulo (modelo híbrido)

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios
Cartão flexível (alimentação e refeição)
Assistência médica e odontológica
Auxílio internet
Desconto em farmácias
‍‍‍ Auxílio creche
Seguro de vida
Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias
‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
✨ E muito mais!

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:

Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

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