Pessoa Supervisora de Planejamento de Materiais I - Montenegro/RS

Trabalhamos para que a vida possa avan\u00e7ar e estamos sempre \u00e0 procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa miss\u00e3o. Que tal fazer parte do nosso time?\n\nLocal Principal: Brasil (BR) - Rio Grande do Sul - Montenegro \nFun\u00e7\u00e3o: Gerenciamento de Suprimentos / Log\u00edstica \nT\u00edtulo: Pessoa Supervisora de Planejamento de Materiais I - Montenegro/RS - 119628\n\n## \n\nComo Pessoa Supervisora de Planejamento de Materiais, alocado(a) na unidade de Montenegro/RS da John Deere, voc\u00ea atuar\u00e1 na supervis\u00e3o das atividades de planejamento de itens locais, garantindo que os processos e estrat\u00e9gias de suprimentos sejam executados de forma eficaz para atender aos objetivos de prazo e entrega, suportando diretamente as opera\u00e7\u00f5es da f\u00e1brica.\n\n## Principais Responsabilidades\n\n * Garantir a disponibilidade dos itens locais no ponto de uso, no tempo correto, evitando impactos \u00e0 produ\u00e7\u00e3o e paradas de linha;\n * Planejar e acompanhar a demanda de curto, m\u00e9dio e longo prazo, assegurando alinhamento entre volume, capacidade e estoques;\n * Atuar de forma proativa na gest\u00e3o de riscos de abastecimento, identificando antecipadamente poss\u00edveis gaps de capacidade, lead time ou performance de fornecedores;\n * Monitorar e analisar KPIs de planejamento, entrega, estoque e performance de fornecedores, definindo e acompanhando planos de a\u00e7\u00e3o quando necess\u00e1rio;\n * Trabalhar em parceria com Compras, Log\u00edstica, OF e Produ\u00e7\u00e3o, garantindo alinhamento e decis\u00f5es integradas;\n * Assegurar a correta utiliza\u00e7\u00e3o e ader\u00eancia aos sistemas de planejamento (MRP, ERP, ferramentas de gest\u00e3o) e aos processos estabelecidos;\n * Promover melhoria cont\u00ednua nos processos de planejamento de itens locais, buscando ganhos de efici\u00eancia, confiabilidade e redu\u00e7\u00e3o de custos;\n * Apoiar o desenvolvimento da base de fornecedores locais, fortalecendo capacidade, disciplina operacional e previsibilidade;\n * Comunicar de forma clara prioridades, riscos e status para lideran\u00e7a e stakeholders, garantindo transpar\u00eancia e alinhamento;\n * Trabalhar no desenvolvimento das pessoas que comp\u00f5e o time.\n\n\n\n## Habilidades que voc\u00ea precisa\n\n * Gradua\u00e7\u00e3o completa em Administra\u00e7\u00e3o, Com\u00e9rcio Exterior, Log\u00edstica, Engenharias ou cursos correlatos;\n * Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio: l\u00ea e redige e-mails com autonomia, participa de liga\u00e7\u00f5es e reuni\u00f5es;\n * Experi\u00eancia em suprimentos e planejamento de materiais em ambientes de manufatura;\n * Experi\u00eancia pr\u00e1tica com sistema SAP;\n * Conhecimento expressivo em ferramentas do Pacote Office;\n * Disponibilidade para atuar presencialmente em Montenegro/RS.\n\n\n\n## O que te faz destacar\n\n * Ingl\u00eas Avan\u00e7ado: vocabul\u00e1rio amplo, boa gram\u00e1tica, conduz reuni\u00f5es, argumenta, negocia e ministra treinamentos;\n * Experi\u00eancia pr\u00e1tica com gest\u00e3o de pessoas;\n * Experi\u00eancia com ferramentas de an\u00e1lise de dados (Ex.: Power BI);\n * Experi\u00eancia com ferramentas de automa\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de processos (Power Plataform).\n\n\n\nNossos principais benef\u00edcios\n\n * Remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel; \n * Plano de Sa\u00fade;\n * Plano Odontol\u00f3gico;\n * Seguro de Vida;\n * Previd\u00eancia Privada;\n * Benef\u00edcio \u00d3tica; \n * Reembolso vacina; \n * Universidade Corporativa; \n * TotalPass;\n * Dependendo da unidade, voc\u00ea ter\u00e1 restaurante no local, vale refei\u00e7\u00e3o ou alimenta\u00e7\u00e3o;\n * Aux\u00edlio farm\u00e1cia;\n * Entre outros\n\n\n\n#LI-Hybrid\n\n \nNosso Processo Seletivo\n\nA sele\u00e7\u00e3o come\u00e7a com a sua inscri\u00e7\u00e3o, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Voc\u00ea ter\u00e1 a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo \u00e9 flex\u00edvel em termos de tempo, ent\u00e3o n\u00e3o se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition est\u00e1 comprometida em proporcionar a melhor experi\u00eancia para voc\u00ea. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Al\u00e9m disso, todas as orienta\u00e7\u00f5es ser\u00e3o enviadas por e-mail!\n\nSobre a John Deere\n\nA John Deere \u00e9 l\u00edder global no fornecimento de produtos, tecnologia e servi\u00e7os avan\u00e7ados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, constru\u00e7\u00e3o, florestal entre outros setores. Nosso objetivo \u00e9 atender \u00e0 crescente necessidade mundial de alimentos, combust\u00edvel, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preserva\u00e7\u00e3o do planeta que chamamos de lar. \nInovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos voc\u00ea a fazer parte dessa hist\u00f3ria. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avan\u00e7ar. \ud83d\udc9a\ud83d\ude9c \n\n