Planta Jundiaí - Técnico(a) Especialista Laboratório

\u003cp\u003eA Coca-Cola FEMSA (KOF) \u00e9 o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milh\u00f5es de pessoas na Am\u00e9rica Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas l\u00edderes em m\u00faltiplos territ\u00f3rios. Junte-se e ajude a levar nosso portf\u00f3lio a cada canto!\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eData vaga divulgada:\u00a0\u003c/strong\u003e20/04/2026\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003eData limite de inscri\u00e7\u00f5es:\u00a0\u003c/strong\u003e27/04/2026\u200b\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003eLocaliza\u00e7\u00e3o:\u00a0\u003c/strong\u003eJundia\u00ed - SP\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003eUnidade KOF:\u00a0\u003c/strong\u003ePlanta Jundia\u00ed\u00a0\u003c/p\u003e\u003cp style=\"text-align:justify\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 T\u00e9cnico Especialista Laborat\u00f3rio\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEstamos buscando candidatos internos para a posi\u00e7\u00e3o de\u00a0\u003cstrong\u003eT\u00e9cnico Especialista Laborat\u00f3rio\u00a0\u003c/strong\u003epara a\u00a0\u00e1rea de\u00a0\u003cstrong\u003eGer\u00eancia Qualidade Planta Jundia\u00ed\u003c/strong\u003e, com reporte para \u003cstrong\u003eCoordenador(a) Qualidade.\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u00a0\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eResponsabilidades da Posi\u00e7\u00e3o:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cul style=\"list-style-type:disc\"\u003e\u003cli\u003eRealizar gest\u00e3o e controle de produto n\u00e3o conforme, testes de qualidade, valida\u00e7\u00f5es, monitoramento de indicadores PNC, ENQ, \u00a0CPK, atrav\u00e9s do sistema SAP e Systore;\u003c/li\u003e\u003cli\u003eRealizar a gest\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es lan\u00e7adas no SAPMii;\u003c/li\u003e\u003cli\u003eGerenciar ENQ e plano de a\u00e7\u00e3o no MIDAS;\u003c/li\u003e\u003cli\u003eRealizar an\u00e1lise para libera\u00e7\u00e3o de produtos e rotinas de laborat\u00f3rio;\u003c/li\u003e\u003cli\u003eRealizar estratifica\u00e7\u00e3o e monitoramento de CPK de produtos e processos cr\u00edticos gerando relat\u00f3rio de an\u00e1lise cr\u00edtica;\u003c/li\u003e\u003cli\u003eEstudo de explos\u00e3o de Garrafas;\u003c/li\u003e\u003cli\u003eApoiar com elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de procedimentos;\u003c/li\u003e\u003cli\u003eAcompanhamento de invent\u00e1rio;\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u00a0\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRequisitos do Perfil\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eForma\u00e7\u00e3o:\u00a0\u003c/strong\u003eT\u00e9cnico completo em Qualidade, Alimentos ou \u00e1reas correlatas + CRQ ativo.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eConhecimentos T\u00e9cnicos:\u00a0\u003c/strong\u003eSistema SAP, pacote office.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCandidate-se no portal Job Posting at\u00e9 o dia 27/04/2026.\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u00a0\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAntes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.\u00a0\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u00a0\u003c/p\u003e\u003cdiv id=\"tor__flistingLayout_readOnlyDiv\"\u003e\u003cdiv id=\"tor__flistingLayout_content\"\u003e\u003cdiv\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRegras do processo de Recrutamento Interno:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTempo na posi\u00e7\u00e3o:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cul style=\"list-style-type:disc\"\u003e\u003cli\u003eCargos Operacionais \u2013 Ter no m\u00ednimo 6 meses na posi\u00e7\u00e3o atual\u003c/li\u003e\u003cli\u003eContribuidor Individual - Ter no m\u00ednimo 1 ano na posi\u00e7\u00e3o atual\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAvalia\u00e7\u00e3o de desempenho e 9box:\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003eTer a \u00faltima avalia\u00e7\u00e3o de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimenta\u00e7\u00f5es laterais, ou nota tr\u00eas (3), para promo\u00e7\u00f5es;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCrit\u00e9rios gerais:\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003eN\u00e3o ter recebido nenhuma san\u00e7\u00e3o disciplinar (advert\u00eancia escrita ou suspens\u00e3o) nos \u00faltimos 12 meses;\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003eN\u00e3o ter conflito de interesses com a \u00e1rea futura\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003eEstar com o exame peri\u00f3dico atualizado (dentro da validade de 12 meses);\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003eCumprir com os requisitos b\u00e1sicos do perfil do posto publicado;\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003eDar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar;\u003c/p\u003eNotificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.\u003c/div\u003e\u003cdiv\u003e\u00a0\u003c/div\u003e\u003cdiv\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eInforma\u00e7\u00f5es Importantes:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003eNecess\u00e1rio possuir toda documenta\u00e7\u00e3o requerida (visto ou documento de imigra\u00e7\u00e3o v\u00e1lido, conforme apropriado para trabalhar no pa\u00eds.\u003cbr\u003eSe voc\u00ea est\u00e1 interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos,\u00a0\u003cstrong\u003eINSCREVA-SE\u003c/strong\u003e!Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos\u003c/p\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ctable style=\"height:49.4583px\" width=\"100%\"\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr style=\"height:49.4583px\"\u003e\u003ctd\u003e\u00a0\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003cp\u003eNa Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclus\u00e3o s\u00e3o a base da inova\u00e7\u00e3o, da transversalidade do neg\u00f3cio e do crescimento sustent\u00e1vel. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos \u00fanicos que existem em cada lugar onde atuamos.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eOferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distin\u00e7\u00e3o de idade, origem \u00e9tnica ou ind\u00edgena, cor de pele, nacionalidade, religi\u00e3o ou cren\u00e7as, situa\u00e7\u00e3o social ou migrat\u00f3ria (incluindo pessoas refugiadas), condi\u00e7\u00e3o de defici\u00eancia, estado civil, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade ou express\u00e3o de g\u00eanero (incluindo pessoas trans e n\u00e3o bin\u00e1rias) ou qualquer outra condi\u00e7\u00e3o protegida pelas leis aplic\u00e1veis.\u003c/p\u003e\u003cp\u003ePromovemos processos de atra\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o livres de discrimina\u00e7\u00e3o e vieses, baseados no talento, na experi\u00eancia e no potencial de cada pessoa.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eCaso voc\u00ea necessite de adapta\u00e7\u00f5es razo\u00e1veis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos. Queremos que a sua experi\u00eancia conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.\u003c/p\u003e