Planta Jundiaí - Tecnico(a) Processos Criticos

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Data vaga divulgada: 12/05/2025
Data limite de inscrições: 16/05/2025
Local de Trabalho: Planta Jundiaí - SP 

TÉCNICO(A) PROCESSOS CRÍTICOS – XAROPARIA

Estamos buscando candidatos externos para a posição de TÉCNICO(A) PROCESSOS CRÍTICOS – XAROPARIA.

Data de abertura: 12/05/2025 ​ - Data limite de inscrições: 16/05/2025.

Principais responsabilidades :

• Monitorar parâmetros de qualidade e de produto final, no envase (bebida) e na xaroparia (xarope);
• Gerir e monitorar processo produtivo, do início ao fim, obtendo total controle sobre a programação de produção;
• Gerir controle de estoque, recebimento, armazenamento e estocagem de ingredientes para fabricação dos produtos;
• Sanitizar equipamentos de processo, realizando limpeza interna e externa, cumprindo todas as normas de segurança de alimentos e boas práticas de fabricação;
• Apoiar a operação e manutenção nas práticas de laboratórios físico-químico e microbiológico.

Requisitos:

Formação: Técnico completo em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.

Experiência : Equipamentos da linha de engarrafamento

Disponibilidade para atuar em turnos e em escala 6x2.

Candidate-se no portal Job Posting até o dia 16/05/2025.

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

Regras do processo de Recrutamento Interno:

Tempo na posição:

• Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
• Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual
• Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual Escolaridade

Escolaridade:
Analista Júnior - podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo

Avaliação de desempenho e 9box:
Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções;
Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento).

Critérios gerais:
Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses;
Não ter conflito de interesses com a área futura
Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses);
Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado;
Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar;
Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.