Product Analyst III

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander. Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III

Aqui, seu papel será:

Liderar o desenvolvimento e evolução dos produtos de OpenFinance e Onboarding;

Trabalhar em conjunto com times de Engenharia, Design, Dados e Marketing para garantir entregas consistentes e de impacto;

Monitorar e definir indicadores, riscos e oportunidades dentro de uma cadeia de valor;

Negociar prioridades e alinhar expectativas com diferentes áreas e stakeholders.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência Prévia como Product Manager ou função similar;
• Conhecimento sólido em análise de dados (ferramentas de BI, métricas, KPIs e relatórios de desempenho);
• Vivência com metodologias ágeis e práticas de Discovery/delivery;
• Habilidade de comunicação clara e de negociação com diferentes áreas;
• Capacidade de traduzir insights de mercado e dados em decisões estratégias de produto.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com produtos de OpenFinance e onboarding;
• Atuação anterior em corretoras de investimentos.

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Benefícios:

➡️Auxílio refeição;

➡️Convênio médico;

➡️Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️Vale Transporte;

➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️DayOff Aniversário;

➡️Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️Auxílio Creche;

➡️Programa Nascer;

➡️Licença Maternidade e Paternidade estendida;

➡️Seguro de Vida;

➡️Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.