Product Engineering Manager (Híbrido)

Procuramos um Gerente de Engenharia de Produto experiente e visionário para liderar e impulsionar a evolução da cadeia de valor de um de nossos produtos. Este papel é crucial para a empresa, atuando na convergência entre a estratégia de Produto, o Planejamento de Engenharia e o Delivery de valor para o cliente.

Você será responsável por formar e guiar um time multidisciplinar que reúne Engenheiros de Software Sêniores e Gerentes de Produto, garantindo que as soluções técnicas criadas estejam perfeitamente alinhadas com os objetivos de negócio e as necessidades do usuário final.

Seus desafios para fazer a diferença neste time

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  Liderança e Gestão de Pessoas:

  
  
  
  
  • 
    

    Liderar, mentorar e desenvolver um time de alto desempenho, composto por Engenheiros e Gerentes de Produto, fomentando uma cultura de colaboração, excelência técnica e ownership;

    
    
  
  
  • 
    

    Gerenciar o desempenho individual e o crescimento de carreira dos membros do time.

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Estratégia e Planejamento (Convergência Estratégica):

  
  
  
  
  • 
    

    Atuar como o ponto focal na tradução da visão e estratégia de Produto em um roadmap de Engenharia tangível e executável;

    
    
  
  
  • 
    

    Definir prioridades de desenvolvimento em conjunto com os Gerentes de Produto, alinhando a capacidade técnica da Engenharia com as metas de negócio e o impacto na cadeia de valor do produto.

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Execução e Delivery:

  
  
  
  
  • 
    

    Supervisionar o ciclo de vida de desenvolvimento do produto (SDLC), garantindo a entrega de software de alta qualidade, escalável e dentro dos prazos acordados;

    
    
  
  
  • 
    

    Implementar e refinar processos ágeis de desenvolvimento para maximizar a eficiência e a previsibilidade das entregas.

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Comunicação e Alinhamento Interfuncional (Letramento Técnico e de Negócio):

  
  
  
  
  • 
    

    Garantir a comunicação fluida e eficaz entre os times técnicos (Engenharia) e os times de Negócio e Operações;

    
    
  
  
  • 
    

    Utilizar seu letramento técnico para desafiar e orientar as decisões de arquitetura e design, e sua visão de negócio para defender o valor das iniciativas de engenharia junto à liderança executiva;

    
    
  
  
  • 
    

    Facilitar a tomada de decisões, resolvendo conflitos e eliminando impedimentos técnicos e organizacionais.

    
    
  
  
  
  

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

• Residir em São Paulo ou Porto Alegre, posição híbrida;


• 
  

  Experiência Profissional:

  
  
  
  
  • 
    

    Experiência comprovada como Gerente de Engenharia, Gerente de Desenvolvimento ou posição similar, liderando times multidisciplinares de Engenharia de Software;

    
    
  
  
  • 
    

    Sólido histórico de sucesso no delivery de produtos de software complexos, com impacto direto na cadeia de valor.

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Habilidades Técnicas e de Produto:

  
  
  
  
  • 
    

    Forte letramento técnico (Technical Acumen): Capacidade de participar de discussões técnicas aprofundadas, entender desafios de arquitetura e orientar soluções, mesmo sem a necessidade de codificar;

    
    
  
  
  • 
    

    Experiência em colaboração próxima com Gerentes de Produto na definição de escopo e prioridades (Product Discovery).

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Habilidades de Negócio e Liderança:

  
  
  
  
  • 
    

    Excelente capacidade de comunicação e storytelling, com fluência para dialogar com stakeholders de todos os níveis, desde engenheiros a executivos;

    
    
  
  
  • 
    

    Visão estratégica e capacidade de tomar decisões baseadas em dados, equilibrando a inovação tecnológica com as necessidades de negócio.

    
    
  
  
  
  

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)

• 
  

  Experiência prévia trabalhando em empresas com alto crescimento (scale-up ou startup);

  
  


• 
  

  Familiaridade com conceitos de Value Stream Mapping ou gestão da cadeia de valor do produto;

  
  


• 
  

  Pós-graduação ou certificações em Gestão de Projetos, Liderança ou áreas correlatas.

  
  

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

• Nosso horário de trabalho é flexível.


• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.


• Healthcare: Plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.


• Wellness care: Day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.


• Parental care: Licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.


• Remote Care: Política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$1.054,00 para SP ou R$1.014,00 para POA em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.


• Carreira: Programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.


• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.


• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.


• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!