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PRODUCT MANAGER (RODOVIAS)

Descrição do Emprego - PRODUCT MANAGER (RODOVIAS)

Buscamos uma pessoa estratégica, apaixonada por dados e movida por impacto real no negócio. Alguém que saiba transformar desafios em oportunidades, que tenha visão de produto e que goste de trabalhar em parceria com times multidisciplinares para construir soluções eficientes e sustentáveis. Aqui, você vai liderar iniciativas com autonomia, estar perto dos stakeholders e usuários, além de usar dados para tomar decisões que geram valor para a empresa e para o cliente.

Se você tem experiência com discovery, priorização baseada em dados e quer fazer parte de um time que valoriza colaboração e resultado, queremos te conhecer!


·       Desenvolver e implementar a
estratégia de produto para a Rede de Aceitação - Rodovias.


·       Gerenciar o ciclo de vida do
produto, desde a concepção até o lançamento e melhorias contínuas.


·       Colaborar com equipes de
engenharia, marketing, vendas e operações para garantir o alinhamento e sucesso
do produto.


·       Analisar dados de desempenho
e feedback dos usuários para identificar oportunidades de melhoria.


·       Navegar em um ambiente
regulatório complexo e garantir conformidade com as normas e regulamentos
aplicáveis.


·       Buscar constantemente novas
tecnologias e soluções para melhorar a rede de aceitação de pagamentos.


O que esperamos de você:

  • Visão de Negócio: Capacidade de entender o
    mercado e identificar oportunidades de crescimento para a rede de aceitação.
  • Gestão de Conflitos: Habilidade para mediar e
    resolver conflitos entre diferentes stakeholders de maneira eficaz.
  • Empatia: Capacidade de entender as
    necessidades e preocupações dos clientes e usuários finais, garantindo que o
    produto atenda às suas expectativas.
  • Liderança Inspiradora: Capacidade de motivar e
    guiar equipes para alcançar objetivos comuns.
  • Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar
    ideias de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Pensamento Estratégico: Capacidade de ver o quadro
    geral e planejar a longo prazo, alinhando as ações do time com os objetivos da
    empresa.
  • Resolução de Problemas: Abordagem proativa e
    criativa para identificar e resolver desafios complexos.
  • Colaboração e Trabalho em
    Equipe
    :
    Habilidade para trabalhar de forma eficaz com diversas equipes e stakeholders.
  • Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar
    rapidamente a mudanças e novas informações.

O que valorizamos por aqui:

  • Cultura de protagonismo: você é dono(a) da sua jornada e tem espaço para inovar;
  • Ambiente colaborativo: acreditamos que grandes resultados vêm do trabalho em equipe;
  • Foco em resultados com propósito: entregamos valor real para o negócio e para as pessoas;
  • Desenvolvimento contínuo: incentivamos o aprendizado constante e o crescimento profissional;
  • Diversidade e inclusão: respeitamos e valorizamos as diferenças que tornam nosso time mais forte;


Requisitos técnicos:


  • Ter experiência prévia e comprovada 

  • Ter experiência em trabalhar com equipes
    multifuncionais e gerenciar múltiplos stakeholders.
  • Ter experiência com Squads de Tecnologia;
  • Ter experiência em lançamento e sustentação de
    produtos;
  • Ter experiência em métodos de trabalho ágil;
  • Superior completo (mandatório)


O que seria um diferencial:

  • Conhecimento em API, SQL e JSON: Habilidade para entender e trabalhar com essas tecnologias, facilitando a comunicação com o time técnico.

·       Tecnologias de PagamentoConhecimento sobre sistemas de pagamento e tecnologias relacionadas, especialmente em contextos de rodovias e infraestrutura. 

·       Inteligência Artificial: Conhecimento em aplicações de Inteligência Artificial aplicadas à gestão de produtos, automação, análise de dados e melhoria de processos. 

·       Mercado de Rodovias, Freeflow e PedágiosFamiliaridade com o mercado de rodovias, modelos de cobrança automática, freeflow, pedágios e operações com concessionárias. 


Essa posição é uma posição híbrida flexível e para pessoas a mais de 100 km de distância do escritório, consideramos o modelo remoto 

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