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Product Owner - IT Onboarding

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Product Owner - IT Onboarding

Somos o PAN


Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.


Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Intensidade, Inconformismo, Eficiência, Espirito de equipe e Integridade.


Somos seu aliado financeiro, trazendo soluções inteligentes que ajudam você a alcançar seus objetivos com segurança e confiança.

Principais desafios:




  • Estratégia e Gestão de Produto

    • Definir e evoluir a visão, estratégia e roadmap do produto de abertura de conta.

    • Identificar oportunidades de crescimento, eficiência operacional e melhoria da experiência do cliente.

    • Traduzir objetivos estratégicos em iniciativas de produto com métricas claras de sucesso.

    • Priorizar demandas utilizando frameworks como WSJF, Value vs Effort ou similares.

    • Garantir alinhamento entre necessidades do cliente, objetivos do negócio e restrições regulatórias.



  • Discovery e Product Management

    • Conduzir atividades de Discovery junto a clientes, stakeholders e áreas internas.

    • Mapear jornadas, personas, dores e oportunidades de melhoria.

    • Validar hipóteses através de pesquisas, testes de usabilidade e análise de dados.

    • Construir business cases para novos produtos, funcionalidades e melhorias.

    • Utilizar dados quantitativos e qualitativos para tomada de decisão.



  • Gestão de Backlog

    • Ser responsável pelo Product Backlog do time.

    • Escrever User Stories, Épicos e Features com critérios de aceite claros.

    • Priorizar entregas considerando valor para negócio, impacto regulatório, riscos e dependências.

    • Garantir refinamento contínuo do backlog.

    • Definir MVPs e estratégias de entrega incremental.



  • Execução e Entrega

    • Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares de Engenharia, UX, Analytics e Arquitetura.

    • Participar ativamente de cerimônias ágeis.

    • Garantir que as entregas estejam alinhadas aos objetivos definidos.

    • Acompanhar métricas pós-implantação e validar resultados.

    • Gerenciar riscos, dependências e impedimentos relacionados ao produto.





Quais as principais competências para a posição?




  • Formação

    • Ensino Superior completo em:

      • Administração

      • Engenharia

      • Tecnologia da Informação

      • Sistemas de Informação

      • Ciência da Computação

      • Economia

      • Áreas correlatas





  • Experiência

    • Experiência como Product Owner, Product Manager ou função equivalente.

    • Experiência em produtos digitais.

    • Vivência em metodologias ágeis.

    • Experiência com gestão de backlog e priorização.

    • Experiência com análise de métricas e indicadores.

    • Experiência em ambientes regulados.



  • Conhecimentos

    • Scrum.

    • Kanban.

    • Discovery.

    • Product Strategy.

    • Roadmap Management.

    • Métricas de Produto.

    • SQL básico para análise de dados.

    • Ferramentas de Analytics.

    • Jornada do Cliente.

    • UX e Design Thinking.

    • APIs e integrações.

    • BPMN ou modelagem de processos.





Diferenciais



  • Será considerado diferencial possuir experiência em:

    • Bancos digitais.

    • Bancos de investimento.

    • Fintechs.

    • Instituições de pagamento.

    • Azure DevOps.

    • Data Analytics.

    • Power BI.

    • Inteligência Artificial.




 


Certificações desejáveis:



  • PSPO.

  • CSPO.

  • PMP.

  • PMI-ACP.

  • SAFe.


 


Competências Comportamentais



  • Buscamos alguém que demonstre:

    • Senso de dono (Ownership).

    • Forte visão de produto e negócio.

    • Mentalidade orientada a dados.

    • Capacidade analítica avançada.

    • Excelente comunicação executiva.

    • Influência sem autoridade formal.

    • Pensamento sistêmico.

    • Perfil colaborativo.

    • Capacidade de negociação.

    • Orientação para resultado.

    • Adaptabilidade em ambientes de alta complexidade.

    • Capacidade de tomada de decisão baseada em evidências.






Modelo de atuação: Híbrido - São Paulo/SP


Benefícios do PAN:



  • Bônus / PLR

  • Vale Refeição

  • Vale Alimentação

  • 13º de Vale Alimentação

  • Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)

  • Convênio Odonto/Ortodôntico

  • Ambulatório Médico no escritório

  • Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.

  • Seguro de Vida 

  • Descontos em mais de 10 mil farmácias 

  • 4 Sessões de psicoterapia por mês

  • Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)

  • Auxílio Creche / Babá 

  • AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes) 

  • Wellhub/Totalpass

  • Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)

  • Programas de desenvolvimento

  • Salão de beleza no escritório

  • PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)

  • Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)

  • Campanha de vacinação (colaborador e dependente)

  • Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)

  • Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)

  • Vale Transporte (desconto de apenas 4%)

  • Assistência Funeral

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