REFERENTE TÉCNICO - CHASSIS

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Descrição da Vaga:

Vaga de Referente Técnico de Desenvolvimento de Produto para liderar equipe de Engenharia Automotiva, que irá trabalhar para garantir a sinergia entre as soluções técnicas aplicadas nos subsistemas de Chassis. Deve levar em conta a robustez, o atendimento aos pré-requisitos (legislativos ou não), materiais, objetivos de performance, custo, massa, normas técnicas, planos de padronização, melhores práticas, lições aprendidas, dentre outras. Deve ter um conhecimento aprofundado dos componentes e dos subsistemas de Chassis (suspensão dianteira e traseira, suspensão motor, freios, direção, rodas e pneus, chassis frame, etc) bem como buscar uma constante atualização das últimas tecnologias aplicadas globalmente. Deve ter profundo conhecimento da dinâmica destes componentes e da sua influência no comportamento do veículo.

Responsabilidades:

- Colaborar com equipes de engenharia para desenvolver soluções eficientes e inovadoras;
- Desdobrar para a área de R&S a descrição do perfil técnico para as novas contratações;
- Avaliar os perfis profissionais identificados pela área de R&S, realizar entrevistas e testes técnicos com candidatos;
- Mapear as competências técnicas da equipe, identificar gaps e garantir o plano de treinamento;
- Realizar avaliação de desempenho anualmente da equipe, prover feedback e plano de melhoria de desempenho;
- Liderar reuniões de rotina para aspectos técnicos das entregas e questões gerais de gestão da equipe;
- Garantir o entendimento dos objetivos técnicos pela equipe e sua interação nos projetos do cliente;
- Suportar e compartilhar metodologias e ferramentas junto à equipe;
- Realizar reuniões técnicas com o cliente para apresentar status das entregas, desenvolvimento da equipe e suas competências.

Necessário:

- Formação em Engenharia Mecânica;
- Disponibilidade para viagem;
- Inglês nível avançado;
- Experiência anterior no segmento automotivo e no perímetro de Chassis;
- Experiência anterior em processos de fabricação;
- Boa capacidade de organização e análise;
- Conhecimento em planejamento, indicadores e rotinas técnicas;
- Habilidades analíticas e capacidade de resolução de problemas complexos;
- Perfil de liderança.

Diferenciais:

- Experiência anterior na análise de relatórios de CAE;
- Pós-graduação em Gestão de Projetos;
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
- Mestrado em áreas relativas ao Chassis de veículos automotores;
- Ter participado de algum programa estudantil como Baja, Fórmula SAE, etc. Conhecimento em CATIA / UG será considerado como diferencial.

Modalidade de contrato:
- Presencial Contagem-MG.