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Hub Lead

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral
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Descrição do Emprego - Hub Lead

Sobre o Jusbrasil



Somos uma empresa de tecnologia, cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação. 


Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. 

Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos. 


 


Jusbrasil em números:


+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público


+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia


+ de 30 m de usuários


+ de 700 colaboradores


+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados



 

 

A pessoa que ocupar essa vaga fará parte do time de WorkX (Workplace Experience) do Jusbrasil. O time de WorkX é responsável por proporcionar a melhor experiência no ambiente de trabalho para todas as pessoas jusbrasileiras. Cuidamos da operação dos nossos hubs (escritórios), promovemos eventos, garantimos um home office bem estruturado e uma experiência digital incrível!


Como Hub Lead de São Paulo, você será responsável por garantir que o Hub funcione de forma eficiente, atendendo às necessidades do time e elevando a experiência de quem frequenta o espaço. Sua missão será liderar e operacionalizar as atividades do hub, gerenciando a equipe de limpeza, cozinha, recepção e todos os fornecedores terceiros, com um foco constante em hospitalidade, qualidade e eficiência.


Você será a pessoa chave para garantir o bom funcionamento dos processos operacionais, identificar oportunidades de melhoria e otimização, e conduzir um time motivado, engajado e de alto desempenho. Você também será responsável por implementar e manter uma cultura de execução de excelência, sempre focando em uma experiência acolhedora e alinhada aos valores da empresa.


O que você vai fazer:




  • Gestão Operacional do Hub:



    • Garantir o bom funcionamento dos serviços de limpeza, cozinha e recepção do Hub São Paulo (7 HCs orgânicos), com foco na qualidade e pontualidade das entregas.

    • Gerir a operação interna de limpeza e cozinha, garantindo eficiência, qualidade e alinhamento com as expectativas do time e da empresa.

    • Monitorar e coordenar as rotinas diárias de todos os serviços essenciais no Hub.


    Gestão de Pessoas:



    • Gerenciar a equipe de limpeza, cozinha e recepção, promovendo um ambiente de alta performance e colaborativo.

    • Controlar folgas, férias e ausências, realizar 1:1s, feedbacks e alinhamentos para garantir o bem-estar e a motivação do time.

    • Trabalhar em conjunto com o time de People para garantir o desenvolvimento da equipe e o alinhamento com os valores organizacionais.


    Gestão de Fornecedores e Contratos:



    • Acompanhar e monitorar contratos de fornecedores de serviços de facilities, como limpeza, manutenção de equipamentos e segurança, garantindo o cumprimento dos SLAs e a qualidade dos serviços.

    • Prospecção e negociação com fornecedores para garantir a entrega de serviços com o melhor custo-benefício e qualidade.


    Gestão de Hospitalidade e Experiência do Colaborador:



    • Garantir que todos os colaboradores e visitantes do Hub tenham uma experiência acolhedora, com foco em hospitalidade e qualidade no atendimento.

    • Organizar eventos internos, como cafés, almoços e happy hours, promovendo a integração e engajamento dos Jusbrasileiros.

    • Supervisionar a recepção e o atendimento, assegurando que as necessidades do time e dos visitantes sejam atendidas de maneira eficiente e acolhedora.


    Controle de Compras e Estoques:



    • Projeção e controle de compras mensais de itens de limpeza, higiene, alimentos e outros materiais essenciais.

    • Manter o estoque controlado e otimizado, com base na demanda real e nas necessidades operacionais.

    • Aprovar, conferir e enviar os pagamentos de fornecedores de facilities em nossa ferramenta interna.

    • Buscar novos fornecedores para demandas do dia a dia, sempre buscando qualidade e custo-benefício.

    • Registrar os pagamentos e atualizar sistemas internos de controle de pagamento.

    • Abrir e gerenciar P.O (Pedidos de Compras) quando necessário.


    Gestão de Processos e Melhoria Contínua:



    • Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais do Hub, com foco na otimização de recursos e melhoria da eficiência.

    • Garantir que todos os processos de facilities sigam os procedimentos operacionais padrão (POPs), especialmente relacionados à segurança, limpeza, ergonomia e atendimento.

    • Monitorar a pontualidade e qualidade dos serviços prestados, implementando ajustes quando necessário.


    Gestão de Auditorias e Compliance:



    • Garantir que todos os serviços de facilities (limpeza, cozinha e segurança) atendam às normas de segurança e qualidade definidas, incluindo auditorias periódicas.

    • Realizar auditorias de qualidade e garantir o cumprimento das regulamentações aplicáveis, incluindo segurança alimentar e ergonomia.




O que você precisa ter:



  • Residir na cidade de São Paulo ou região metropolitana, tendo possibilidade de trabalhar presencialmente em Pinheiros.

  • Experiência comprovada na gestão de facilities e de equipes, com foco em operações e qualidade.

  • Habilidade em gerenciar fornecedores e processos de terceirização, com forte capacidade de negociação e controle de contratos.

  • Experiência em gestão de pessoas, com um foco claro em desenvolvimento de equipe e feedbacks contínuos.

  • Conhecimento em gestão de orçamento, controle de custos e análise de indicadores de performance.

  • Experiência prática na gestão de espaços físicos, com foco em hospitalidade e experiência do colaborador.

  • Capacidade de antecipar necessidades operacionais e agir proativamente.

  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes times e stakeholders.


Diferenciais



  • Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Engenharia, Arquitetura, etc.).

  • Conhecimento de normas técnicas de ergonomia, segurança e higiene.

  • Certificações em gestão de facilities ou áreas correlatas.

  • Experiência prévia em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos.



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