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[Job 24487] Learning Analyst, Senior

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Descrição do Emprego - [Job 24487] Learning Analyst, Senior

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos buscando uma pessoa para fazer parte do time do Value Stream de Learning & Development, com a responsabilidade de realizar a concepção, implementação e aprimoramento dos processos e ferramentas de aprendizagem, envolvendo todo o ciclo de vida das soluções.

Você fará parte de um time de Learning, cuja missão é ser a força motriz de uma cultura de aprendizado que conecta CI&ters e o negócio, impulsionando a CI&T do amanhã. Queremos gerar um impacto positivo tanto nos negócios quanto na experiência das pessoas usuárias, clientes e parceiros.

Sua atuação é essencial para garantir que nossos produtos atendam às expectativas de negocio da CI&T de maneira eficaz e eficiente. É preciso ter Ownership sobre a operação de forma holística e com muita profundidade.

Principais Responsabilidades:

- Colaborar com a equipe no mapeamento e otimização de iniciativas e estratégias de aprendizagem, identificando oportunidades de melhorias, unindo as necessidades do time e os objetivos de negócio.
- Desenvolver e aprimorar sistemas e processos para apoiar o negócio
- Conduzir a criação e/ou evolução de produtos e programas, utilizando todo seu conhecimento em desenvolvimento de pessoas, alinhando necessidades de negócio e CI&Ters.
- Identificar oportunidades de agregar valor às pessoas usuárias com o maior impacto possível através de práticas de Continuous Discovery.
- Trabalhar junto aos times de pessoas desenvolvedoras, para mapear necessidades e priorizar a implementação de oportunidades encontradas através de engenharia de valor.
- Vivência com desenvolvimento de pessoas, Upskilling e Reskilling, bem como estruturação de iniciativas de aprendizagem.
- Conduzir a estratégia de comunicação dos produtos para as nossas pessoas.
- Fazer análises sobre os produtos e gestão através de indicadores com olhar crítico e constante melhorias
- Conduzir entrevistas e pesquisas sobre o produto ou iniciativa.
- Colaborar com equipes técnicas no gerenciamento do backlog de desenvolvimento de novas features para os nossos produtos.
- Ser responsável pela manutenção do catálogo de produtos de Learning - através de gestão de problemas e incidentes. Além da coleta de feedbacks de melhoria dos usuários e organização em roadmap de produtos.

Requisitos:

- Experiência com iniciativas de aprendizagem e treinamento corporativo, andragogia,  produtos e parceiros relacionados.
- Experiencia com conexão entre negócio, pessoas e parceiros.
- Facilitação de sessões de co-criação com múltiplos stakeholders.
- Vivência com condução de testes de conceito, testes de usabilidade e pesquisas de descoberta.
- Inglês intermediário, tanto em comunicação escrita quanto verbal.
- Conhecimento sobre produtos e processos de carreira será um diferencial
Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
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