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Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora de Produtos, com foco na liderança do nosso time de Product Managers e no desenvolvimento de produtos digitais voltados ao setor elétrico, especialmente nos segmentos de Distribuição e Geração de energia.
Você será responsável pela gestão das pessoas de produto, atuando lado a lado do time para orientar decisões, estruturar processos, apoiar priorizações e garantir que os produtos evoluam de forma consistente com a estratégia da empresa. Você também será responsável por articular com outros gestores, em especial as demais lideranças das áreas de Tecnologia (Engenharia), Operações (CS) e Comercial.
Mais do que gerir, buscamos alguém que desenvolva pessoas. A posição é estratégica e um elo entre os interesses de negócio e tecnologia. Você será referência e contribuirá com o direcionamento do time de produto para atingirmos os nossos objetivos estratégicos.
No seu dia a dia você vai:
Liderar e desenvolver um time extremamente técnico e capacitado, formado por PMs com skills de negócio e com autonomia para definir o caminho que cada oferta deve seguir;
Realizar acompanhamentos periódicos e reuniões de 1-1 com foco no desenvolvido das pessoas lideradas;
Atuar como protagonista das agendas de gestores, sendo um elo entre o time e os demais gestores e diretoria e dando visibilidade sobre o andamento dos produtos sob sua responsabilidade;
Realizar a gestão de orçamento, alocação e retorno sobre investimentos (ROI) sobre todas as ações de produto;
Estar presente no cliente, realizando entrevistas, reuniões e apresentações;
Participar de eventos relacionados aos mercados de energia e tecnologia;
Conhecer sobre o mercado da empresa, em especial as verticais de Geração e Distribuição de energia;
Apoiar no desenvolvimento e priorização de funcionalidades de acordo com a demanda das pessoas lideradas;
Construir e executar processos e frameworks de gestão de produto;
Acompanhar e definir indicadores de uso e de lançamento de funcionalidades do produto.
O que é importante para nós:
Experiência liderando times de produto (coordenação ou gerência), preferencialmente em empresas do setor elétrico;
Disponibilidade e real interesse em desenvolver pessoas;
Empatia no relacionamento com o cliente e demais stakeholders;
Forte orientação a resultados;
Excelente comunicação oral e escrita;
Ter perfil autogerenciável.
Será um diferencial se você tiver:
E o que você vai encontrar por aqui :
Horário flexível;
Possibilidade de home office fixo;
Benefício flexível Caju - Por meio de um cartão de crédito, bandeira visa, você recebe o valor de Alimentação/Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação).
VT( Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido).
Plano de Saúde - Sem mensalidade e coparticipação;
Plano Odontológico – Sem custo de mensalidade;
Sesi Viva + (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos).
Saúde Mental (desconto terapeutas parceiros)
Dia de folga - pou
Benefício maternidade e paternidade contínua.
Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais).
Cultura de desenvolvimento profissional;
Recrutamento Interno
Indicação premiada
Conva com o SESC
Guapeco – Plano de Saúde Pet
Onhappy Viagens (Parceria que oferece condições exclusivas para os colaboradores Way2 aproveitarem experiências de lazer e descanso com economia e praticidade)
Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento)
Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia)
Ah! Aqui na Way2 valorizamos a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência - PCD :)
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