Seu desafio no time:
A área de Partner Growth é responsável por todas as iniciativas de marketing do programa de parceria, desde a aquisição até o engajamento e performance dos parceiros. No momento, o time foca em construir uma jornada integrada e unificada de relacionamento com a nossa base de mais de 2 mil parceiros, utilizando múltiplos canais e estratégias para gerar demanda, engajamento e crescimento.
A Pessoa Analista de Marketing Pleno - Programa de Parcerias será protagonista na criação de uma jornada integrada e unificada de relacionamento com a base, atuando em estreita colaboração com times internos para fortalecer o relacionamento com o parceiro, além de apoiá-lo em geração de demanda com diferentes estratégias.
Suas principais entregas:
- Desenvolver e executar a estratégia integrada de relacionamento com a base de parceiros, considerando todos os canais e touchpoints (email, WhatsApp, redes sociais, etc);
- Gerenciar o calendário unificado de comunicações junto a demais áreas, garantindo relevância das mensagens no momento certo para cada perfil de parceiro;
- Organizar eventos presenciais e experiências de relacionamento, definindo público, conteúdo e indicadores de sucesso;
- Monitorar e analisar indicadores de sucesso de cada iniciativa, com visão consolidada de impacto e retorno gerado para o negócio;
- Orquestrar iniciativas de incentivo e campanhas para estimular a evolução dos parceiros dentro do programa, impactando diretamente em engajamento, performance e crescimento dos parceiros.
Perfil que buscamos:
- Experiência na área de marketing, com foco em estratégias de relacionamento e engajamento de clientes e/ou parceiros;
- Experiência com estratégias de comunicação multicanal e segmentação personalizada de público;
- Vivências na criação e/ou execução de eventos presenciais ou online para clientes e/ou parceiros, analisando indicadores de sucesso;
- Capacidade analítica para interpretar indicadores de engajamento e eficiência de comunicações e também de eventos, analisando o impacto na geração de demanda para o negócio;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Organização, criatividade, senso crítico e rápida adaptabilidade em ambiente dinâmico;
- Habilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders, demonstrando boa argumentação e relacionamento.
Será considerado um diferencial:
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados como Power BI e Salesforce;
- Experiência prévia em programas de parceria, mesmo que não seja no segmento de Marketing;
- Experiência ou conhecimento do mercado de agências de marketing;
- Conhecimento do portfólio RD Station, especialmente RD Station Marketing;
- Vivência em estratégias de geração de demanda.
Etapas do processo seletivo:
- Aplicação - Envio da inscrição;
- Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
- Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
- Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
- Entrevista Técnica e Final - Entrevista com a coordenação e gerência da vaga, para discussão de requisitos da vaga e alinhamento;
- Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.