Representante Comercial Externo | Cotia - SP

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Irá atuar atendendo pontos de vendas nas regiões de Cotia, Embu Guaçu, Taboão da serra, Vargem Grande Paulista, Osasco, Pariquera açu, Registro e ilha comprida, 

Modelo de trabalho: Presencial

Missão da área que você irá atuar: 08:00h ás 18:00h (sábados das 08h ás 12h).

Objetivos do cargo que você irá atuar: Como Agente Comercial Externo no Sem Parar, você será responsável pela manutenção e desenvolvimento dos canais de vendas terceirizados, varejistas e automatizados, além de prestar suporte à supervisão comercial nas rotinas administrativas.

• Acompanhamento do desempenho dos canais Varejo
• Visitas periódicas aos PDVs;

Varejo SKU:

• Solicitação de materiais de comunicação;
• Identificar e negociar com o responsável do PDV o reabastecimento/compra de dispositivos;
• Identificar oportunidades de melhorias, como abordagem de vendas, mudança de posição do display dentro da loja e orientações gerais sobre o Sem Parar para o PDV;

Varejo Redes:

• Acompanhamento periódico da execução dos serviços pelos prestadores (grandes redes);
• Buscar relacionamento com o PDV;
• Prospectar novos PDVs;

Retirada/Entrega:

• Formulários;
• Benefícios;
• Dispositivos;
• Documentos;
• Uniformes;
• Materiais de escritório;

É imprescindível que você tenha:

• Necessário Ensino Médio Completo;
• Necessário CNH B ativa;
• Conhecimento em Word;
• Conhecimento em Excel;
• Conhecimento em Outlook;
• Vivência com vendas externas e prospecção de clientes;

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Comissão mensal competitiva: quanto melhores os resultados, maiores os ganhos! (de acordo com a política vigente);
• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;