SDR - Jr.

💜 Sobre a Hiper :

Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração: tornar negócios mais leves para construir vidas mais felizes!!  Para isso ser possível, desenvolvemos o Hiper. Uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio. Criamos um produto completo para manter lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos. Acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, nossa abordagem é de pessoas para pessoas.  Temos em mente que o nosso objetivo é ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores. 

Sobre a Vaga:

É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias? 
#Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidade!

Como SDR, sua principal responsabilidade será gerar e qualificar leads para que nossos Hiperadores possam transformá-los em clientes. Você será peça-chave na identificação de oportunidades e no crescimento da nossa base de clientes. 

Como será o seu dia a dia aqui na tribo:  

• Entrar em contato com leads via telefone, WhatsApp e e-mail;


• Identificar perfis que tenham sinergia com o nosso produto;


• Qualificar e encaminhar leads para o time de closer, utilizando nosso CRM interno;


• Compartilhar insights relevantes sobre os leads para aprimorar as estratégias de prospecção e vendas;


• Participar de reuniões com o time para acompanhar indicadores e realizar role-plays;


• Colaborar durante atualizações do produto, garantindo mais confiança e segurança para nossos lead


• Participar de treinamentos contínuos para aprofundar o conhecimento sobre o produto Hiper;

O que esperamos do seu perfil: 

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Vendas ou área relacionadas;


• Experiência com Pacote Office. 


• Experiência prévia como SDR ou em funções similares.   


• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de se expressar de forma clara, concisa e persuasiva.  


• Conhecimento em metodologias de vendas.  


• Experiência com vendas B2B.  

Nossos olhos irão brilhar, caso seu perfil tenha:

• Experiência no setor [SaaS e Software]. 


• Experiência com ferramentas de CRM.


• Disponibilidade para atuar no formato híbrido, com comparecimento à sede da Hiper em Brusque/SC 02 (duas) vezes por semana.

O que você vai encontrar na Hiper:

🥳 Dia de folga no mês do seu aniversário – Day Off;
💰 Ajuda de Custo home-office de forma mensal.

E para cuidar muito bem de você, dispomos de:

🍽️ Vale alimentação pelo cartão Flash;
💪 Wellhub – para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental!
🧳 Seguro de vida;
🩺 Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
🦷 Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);
📚 Benefício Educação - Nós acreditamos no seu desenvolvimento e no valor da melhoria contínua! Por isso, oferecemos descontos exclusivos e parcerias com instituições renomadas em áreas como tecnologia, negócios, idiomas e muito mais.  
👶 Licença maternidade – 06 meses e/ou Licença paternidade – 20 dias
⭐ Hiper Care – para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ!
💜 One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua perspectiva de carreira e/ou sua vida pessoal. Um espaço aberto e acolhedor para você se conectar a sua liderança.
📢 Ouvidoria Interna – Revisamos constantemente nossos processos, e ouvir os Hipers é parte essencial do nosso DNARoxo. Por isso, criamos uma ouvidoria interna, onde o nosso CEO recebe diretamente todas as sugestões dos colaboradores, reforçando assim nosso compromisso com a transparência e melhoria contínua. 

Para você fica mais por dentro sobre as etapas do processo seletivo: 

• Bate Papo com Talentos;


• Bate Papo com Liderança da área;


• Desafio Técnico;


• Bate Papo com Diretoria da área;


• Avaliação Final.

Na nossa tribo todas nossas oportunidades são igualitárias e independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta de verdade é se o profissional é gente boa e tem vontade de melhorar 1% a cada dia. Por isso, as oportunidades de fazer parte da nossa tribo são para todos, sempre dando espaço a diversidade e inclusão em nossos times.

Se você compartilha dessa visão e quer nos ajudar na missão de fazer negócios mais felizes, já se inscreve!